Jutta Schilling bringt langjährige Rekrutierungs- und Führungserfahrungsowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Sehr erfolgreich war sie 18 Jahre für einen der weltweit grössten IT-Anbieter in der Schweiz tätig, bei dem sie sich als strategischer HR Business Partner, Leiter Career Center Schweiz und in unterschiedlichen Führungspositionen engagierte. Zuvor war sie 5 Jahre im Management bei einem mittelgrossen Unternehmen im Bereich Verkauf & Marketing tätig. Jutta Schilling bringt ein breites Know-how in Organisationsentwicklung und Change Management mit. Dort war sie für den Aufbau und die Führung neuer Linienorganisationen sowie für HR-Projekte verantwortlich. Fundiertes Fachwissen besitzt sie in den Themen Talent Management und Personalentwicklung.

Meine Ausbildungen und Qualifikationen

Jutta Schilling besuchte nach ihrem Studium zur eidg. dipl. Tourismusfachfrau HF diverse Weiterbildungen im Human Resource Management sowie in Führungsthemen. Zudem erwarb sie den Master of Advanced Studies ZFH in Human Capital Management.

Ich suche folgende Kenntnisse und Erfahrungen

Executive Assistants

Meine Schwerpunkte in der Personalrekrutierung

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