vor 2 Tagen

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Active Gastro Eng GmbH

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Active Gastro Eng GmbH steht für persönliche und professionelle Stellen-/Personalvermittlung in der Gastronomie & Hotellerie. Seit über 25 Jahren sind wir erfolgreich in der Personalvermittlung tätig und möchten uns mit Ihnen weiterentwickeln.

Top Kaderstellen

Operativer HR-Leiter

Wir suchen für eine renommierte Gastronomieunternehmung in der Gemeinschaftsgastronomie mit mehreren Betrieben in der Deutschschweiz nach Vereinbarung einen sehr gut qualifizierten und sozialkompetenten Operativen HR-Leiter.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
-Unterstützung der Bereichsleiter bei der Rekrutierung und personellen Fragen
-Beratung bei rechtlichen Fragen (L-GAV, ArG,OR)
-Betreuung und Umsetzung von HR-Projekten, HR-Prozessen und Weiterbildungsprogrammen
-Mitarbeitergespräche
-Verantwortlich für das Lehrlingswesen
-Führung eines 2er HR-Teams
-Verantwortlich für die Sicherstellung und das einhalten von 
Personalentwicklungsprozessen

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen, Rekrutierung und einer leitenden Funktion im HR-Bereich. Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen und Entwicklung. Wünschenswert wäre ein Background in der Gastronomie/Hotellerie. 

Ausserdem sind Sie eine äusserst sozialkompetente, lösungsornientierte und belastbare Persönlichkeit und verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Das Vorstellungsgespräch findet in französischer Sprache statt!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihr kompletes Bewerbungsdossier und einem Motivationsschreiben.

 

Anforderungen:

Alter:30-50 Jahre

Aus-/Weiterbildung:Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann,von Vorteil Hotelfachschulabschluss

Deutsch:sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Französisch:gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Englisch:gute Kenntnisse in Wort und Schrift

EDV Kenntnisse:sehr gute PC-Kenntnisse

sofort oder nach Vereinbarung

  

Bereichsleiter Gemeinschaftsgastronomie


Wir suchen für die Gemeinschaftsgastronomie ab sofort eine belastbare und klar kommunizierende Persönlichkeit für die übergeordnete Leitung mehrerer Restaurants in der Funktion eines Bereichsleiter. 

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Koordination, Überwachung und Unterstützung der Betriebsleiter
- Sicherstellung der Qualitätsnormen innerhalb des Unternehmens
- Budgetverantwortung
- Erhöhung der Rentabilität und des Umsatzes
- Regelmässige Besuche der Betriebe
- Akquisition von Neukunden in enger Arbeit mit dem Vorgesetzten
- Erstellen von Budgets und Betriebsanalysen
- Angebotsplanung

Wir wenden uns an eine starke Persönlichkeit mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie. Sie haben das Diplom einer Hotelfachschule oder einer gleichwertigen Schule erworben, sich vorzugsweise weitergebildet und bringen zwingend Erfahrung in einer übergeordneten Funktion im Multi-Unit-Management sowie in der Gemeinschaftsgastronomie mit. 

Sie verfügen über die Fähigkeit des analytischen und zusammenhängenden Denkens und bringen gute Anwenderkenntnisse im Informatikbereich mit. Sie respektieren die Arbeit anderer, sind begeisterungsfähig und humorvoll. Nebst Deutsch sprechen Sie auch gut Französisch. Sie bringen sich gerne kreativ ein und haben innovative Ideen um die Unternehmung stets nach vorne zu bringen. 

Erfüllen Sie diese Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

 

Anforderungen:

Alter: 30-45 Jahre

Aus-/Weiterbildung:Hotelfachschule oder G3-Weiterbildung von GastroSuisse

Deutsch:sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Französisch:gute Kenntnisse von Vorteil

Weitere Sprachkenntnisse:von Vorteil

EDV Kenntnisse:sehr gute Kenntnisse