vor 4 Tagen

Senior Sales Consultant/ Personalberater (m/w)

Talentum AG

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Talentum AG bietet HR-Beratung bei der Rekrutierung von anspruchvollsten Profilen. Unsere Kunden und Partner profitieren von einer einzigartigen und innovativen Kandidatensuche mit digitalem Search und Targeting Instrumenten sowie einer professionellen Kandidatenbeurteilung mit Screening und Assessing Instrumenten (softfactors). Schnelligkeit und Qualität im Rekrutierungsprozess sind das Resultat.

Um diesen exzellenten Service unserer wachsenden Kundenbasis anbieten zu können, suchen wir einen fokussierten, zielstrebigen und unternehmerisch denkenden

Senior Sales Consultant/ Personalberater (m/w)

In dieser Funktion sind Sie tatkräftig für den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Partnerschaften zuständig und managen den gesamten Rekrutierungsprozess.

Sie arbeiten mit unserer eigenen „softfactors Recruiting Suite“ sowie deren professionellen Screening/Matching und Assessing Instrumenten.

 

Senior Sales Consultant/ Personalberater (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Aufgrund Ihrer Marktkenntnisse und zusammen mit dem Sales Team legen Sie Ihren Kunden- und Branchefokus fest
  • Neukundenakquisition und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
  • Kundengespräche und -Präsentationen
  • Mit Unterstützung vom Recruiter Team stellen Sie das Kandidatenmanagement  für alle ausgeschriebenen Positionen sicher (führen von Telefoninterviews, Abklärungen, Beurteilungen schreiben, Rekrutierungsprozess managen)
  • Als wertvoller Berater Ihrer Kunden schliessen Sie langfristige Mandate und Partnerschaften ab
  • Durch Ihr Strategische Vorgehen erkennen und nutzen Sie gekonnt das Cross-Selling Potenzial

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium 
  • Minimum von 5 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung (Agenturseite zwingend) und Breites Kundennetzwerk 
  • Erfolgreiche und selbständige Akquisition, Beratung und Betreuung von Kundenmandaten 
  • Fähigkeit in verschiedensten Branchen anspruchvollste Stellenprofile aufzusetzen und Kandidaten zu beurteilen 
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kontaktstärke 
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Französisch und andere Sprachen von Vorteil) 
  • Möglichkeit in der Schweiz zu arbeiten (Schengen Visum oder Arbeitsbewilligung für die Schweiz)

Ihre Zukunft

Sie erwartet ein dynamisches Start-up Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie die Chance tatkräftig am Auf- und Ausbau des Unternehmens mitzuwirken.

Wir bieten ein ambitioniertes Team, ein schnelllebiges Umfeld, ein attraktives Salar und motivierende Bonuszahlungen.

Sind Sie an dieser nicht alltäglichen Chance interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über die softfactors Recruiting Suite, mit welcher Sie später arbeiten werden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir stellen Ihnen nach eingegangener Bewerbung einen persönlichen Feedback Report zur Verfügung.