vor 2 Tagen

HR Junior Business Partner (w/m)

Jörg Lienert AG

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 Bitte beziehen Sie sich bei der Bewerbung auf alpha.ch

HR Junior Business Partner (w/m)

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HR Junior Business Partner 100% (w/m)
mit Schwerpunkten in Personalentwicklung Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Auf-
und Weiterentwicklung der HR Prozesse. gabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der
Gefragt sind Ihre konzeptionelle und analy- Betriebsökonomie (Uni, FH, Schwerpunkt HR) oder in
tische Stärke sowie Ihre Versiertheit im Arbeitspsychologie (Uni, FH) sowie über mind. 2 Jahre
Umgang mit HR-Software-Tools. Berufspraxis in vergleichbarer Funktion, inklusive Pro-
jekterfahrung. Sie haben eine strukturierte und genaue
Die Endress+Hauser AG ist ein international führender Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, ein ausgepräg-
Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lö- tes Zahlenflair und sind konzeptionell stark. Mit Ihrem
sungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit kompetenten und überzeugenden Auftreten, stellen Sie
weltweit über 13'000 Mitarbeitenden ist sie ein Fami- sich täglich gern neuen Herausforderungen und verste-
lienunternehmen geblieben und stolz auf ihre Firmen- hen sich als interner Dienstleister. Sie sind eine loyale,
kultur. Im Vordergrund stehen langfristiges Wachstum kommunikative Persönlichkeit und ein ausgesprochener
und nachhaltige Werteentwicklung - loyale Beziehun- Teamplayer mit interkulturellen Fähigkeiten. Nebst
gen zu Kunden und Mitarbeitenden sowie ein herzliches stilsicherem Deutsch verfügen Sie über gute Englisch-
Miteinander. Für den Unternehmensbereich Instru- kenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im
ments International AG mit weltweit 170 Mitarbeiten- Umgang mit HR-Software-Tools und MS Office-Pro-
den und Standort in Reinach/BL suchen wir zur Unter- grammen - gute SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
stützung des HR Teams eine dynamische, jüngere
Person als Hier erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Entwick-
lungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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zahlreichen Projekten mit. Sie unterstützen die Vorge- Kontakt: Sandra von Hermanni
setzte in der Budget- und Personalplanung des Departe- Ruedi Klauser
ments, in der Weiterentwicklung der Personalentwick-
lungssysteme (Performance Review, Talent Manage- JÖRG LIENERT AG BASEL
ment, E-Learning, etc.), in der Erstellung der Konzepte Wettsteinplatz 7
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nehmen Rekrutierungsaufgaben, die Mitarbeit bei basel@joerg-lienert.ch
Gehaltsrunden sowie die Erstellung von Präsentatio- www.joerg-lienert.ch
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