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Legal & Compliance Officer (w/m), 80 - 100 %

Equilas AG

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Legal & Compliance Officer (w/m), 80 - 100 %

Sind Sie dynamisch und agil? Bevorzugen Sie praxisorientiertes Arbeiten und kurze Entscheidungs-
wege? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungs-
wesen, Legal & Compliance, Marketing & Ausbildung, Human Resources Management sowie Risiko-
management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanzbereich in ihren
täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf
eine einzigartige Weise eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich wieder ver-
mehrt auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Zur Verstärkung des Bereichs «Legal & Compliance» suchen wir Sie als Legal & Compliance Officer (w/m), 80 – 100 %
Jurist/in Was sind Ihre Aufgaben? · Aktive Unterstützung sowie Zusammenarbeit bei der Betreuung unserer Kunden · Erteilung von Rechtsauskünften aus den Bereichen des Finanzmarktrechts und der Compli-
ance im Finanzbereich · Unterstützung bei den Betreuungsmandaten · Überwachung der regulatorischen Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene
(Regulatory Monitoring), stufengerechte Information und Abklärungen des Handlungsbedarfs
für unsere Kunden · Erarbeitung von Musterweisungen, Musterverträgen sowie weiteren Vorlagen insbesondere
für das Bankgeschäft · Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten für unsere Kunden · Mitgestaltung und Durchführung von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveran-
staltungen Was bringen Sie mit? · Sie sind Jurist/in, jung und eine offene und kommunikative Persönlichkeit · Sie haben vorteilsweise bereits Berufserfahrung im Finanzmarktumfeld gesammelt, z.B. in ei-
nem Rechtsdienst oder in einer Compliance-Abteilung bei einem Finanzintermediär, einer Be-
ratungsfirma oder Anwaltskanzlei mit Schwergewicht im Banking & Finance, einer Behörde
oder einer Selbstregulierungsorganisation · Initiative und Kontaktfreudigkeit · Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen · Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie selbstsicheres Auftreten · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und didaktisches Geschick · Fremdsprachenkenntnisse in Französisch oder Englisch sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? · Eine spannende und kundenorientierte Tätigkeit · Interessante Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchie · Zusammenarbeit in einem motivierten und unternehmerisch handelnden Team · Arbeitsort an zentralster Lage in der Stadt Bern nähe Hauptbahnhof Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hrmservices@equilas.ch
oder an Equilas AG, Human Resources Management, Genfergasse 8, 3011 Bern. Direkte Bewerbungen werden bevorzugt behandelt. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Wampfler, Human Resources Management, un-
ter der Telefonnummer 058 748 44 31 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.equilas.ch .