von Gestern

Junior Controller 100% (m/w)

thyssenKrupp Aufzüge AG

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

  • Unterstützung des Tagesgeschäfts im Controlling für die Schweiz und Österreich
  • Erstellen von monatlichen Reportings für den Konzern, die einzelnen Niederlassungen sowie für die Geschäftsleitung
  • Mitarbeit bei Analysen von Projektkosten von laufenden und abgeschlossenen Aufträgen
  • Erstellen und optimieren von bestehenden Management Berichten
  • Unterstützung der Unternehmensplanung in Bezug auf Kostenstellenauswertungen
  • Mithilfe bei der Erstellung von Forecasts
  • Laufende Überprüfung der Datenqualität
  • Mithilfe bei Ermittlung, Interpretation und Bereitstellung von Informationen/Daten

Junior Controller 100% (m/w)

thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Controlling an unserem Hauptsitz in Zürich-Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n

  • Kaufmännische Ausbildung und/oder eine relevante Weiterbildung im Bereich Controlling / Rechnungswesen
  • Überdurchschnittliches Zahlenflair
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Excel
  • Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute Auffassungsgabe und hohes Prozessverständnis
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung von Vorteil, gerne geben wir auch ambitionierten Berufseinsteigern eine Chance
  • Teamfähigkeit

Die thyssenkrupp Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängige Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Veraldetechnik. Mit rund 300 Mitarbeitern sind wir an fünf Niederlassungs-Standorten schweizweit vertreten – und zwar in Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und Genf.

Sie mögen eine mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, haben eine gewinnende Persönlichkeit und sind in der Lage sich schnell in das Unternehmen zu integrieren. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und haben Freude, mit anzupacken sowie Dinge selber umzusetzen. Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Unternehmen. Zur wirkungsvollen Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt.

Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Philipp Wayandt, unter Tel: +41 (0)43 211 18 65, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Direktbewerbungen werden bevorzugt).