Die Krebsliga Schweiz engagiert sich seit über 110 Jahren für Krebsbetroffene und ihr Umfeld. Sie setzt sich ein für eine Welt, in der weniger Menschen an Krebs erkranken. Als Dachorganisation bietet die Krebsliga Schweiz mit den 18 kantonalen und regionalen Ligen umfassende Beratung, Unterstützung und Information an. Weiter setzt sie sich gezielt für Prävention und Früherkennung von Krebs ein und fördert die unabhängige Krebsforschung. Zudem ist sie aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonen.
Für den Bereich "Öffentlichkeitsarbeit, Beratung, Angebote und Bildung" suchen wir per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene, agile und strategisch denkende
Leitung / Mitglied der Geschäftsleitung
Beschäftigungsgrad 80% bis 100%
Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit grosser Sozialkompetenz und Flair für anspruchsvolle und vielfältige Fach- und Führungsaufgaben. Ihre Leadership-Erfahrung setzen sie dafür ein, unsere Mitarbeitenden und unsere agilen Organisationsstrukturen stetig weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie verantworten den effizienten und effektiven operativen Betrieb von sechs Teams mit insgesamt rund 45 Mitarbeitenden.
- Mit Ihren Teams stellen Sie qualitativ hochstehende und einfach zugängliche Dienstleistungen und Informationen für Krebsbetroffene und Ratsuchende bereit und bieten Fachsupport für die Beratungsteams der regionalen und kantonalen Krebsligen.
- Sie unterstützen die Krebsliga Schweiz und den Verband bei der Umsetzung der Verbandsstrategie und verantworten die Umsetzung strategischer Ziele in Ihrem Verantwortungsgebiet.
- Mit Ihren direct reports erarbeiten Sie Jahresziele und verantworten deren Monitoring und Erreichung.
- Sie steuern grössere Projekte und bereiten entsprechende Reportings zuhanden der Geschäftsleitung und des Vorstandes auf.
- Sie pflegen Kooperationen im fachlichen Netzwerk und erschliessen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit sowie ergänzende Geschäftsfelder
- Sie arbeiten intern eng mit den Zuständigen für Fundraising, Marketing und Kommunikation zusammen und stellen eine kongruente und korrekte fachliche Ausrichtung sicher.
- Mit Herzblut setzen Sie sich dafür ein, dass die Anliegen der Krebsliga Gehör finden und die vielfältigen Angebote sowohl der Öffentlichkeit als auch im Gesundheits- und Sozialwesen bekannt sind.
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Fach- und Führungsweiterbildungen (z.B. Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, BWL, Naturwissenschaften)
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Geschick in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und interprofessionellen Teams und Flair, mit unterschiedlichen Akteuren tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung und Interesse Themen der Transformation, des Change Managements und agilen Organisationsstrukturen voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und Medienkompetenz, Integrationsfähigkeit und hohe Lösungsorientierung
- Digitale Affinität und Erfahrung mit der Weiterentwicklung von Angeboten mit digitalen Tools
- Vertiefte Kenntnisse des Schweizer Gesundheits- und Sozialwesens
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mündlich/schriftlich), weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und vielseitigen Umfeld, vorteilhafte Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern. Der operative Betrieb der Krebsliga Schweiz ist rollenbasiert organisiert und umfasst rund 100 Mitarbeitende.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Mirjam Weber, aktuelle Stelleninhaberin (mirjam.weber@krebsliga.ch).
Wir bitten um Verständnis, dass aus betrieblichen Gründen Auskünfte im Zeitraum vom 5. Bis 21. April 2024 nur schriftlich erteilt werden können (mirjam.weber@krebsliga.ch). Ab 22. April 2024 steht Ihnen Frau Weber unter Tel. 031 389 92 69 zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 26. April 2024
Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool einzureichen.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!