Driven by your trust
SwissP Defence AG fokussiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Kleinkalibermunition im sicherheitsrelevanten Bereich. Dies umfasst die beiden Marktsegmente Behörden (Polizei- und Spezialeinheiten) und Militär (Armeen). Unsere qualitativ hochstehenden Produkte stehen für kompromisslose Zuverlässigkeit in allen Missionen. So sind wir der führende europäische Anbieter für Kleinkalibermunition und bedienen ein weltweites Kundenportfolio. Wir sind in Thun verankert und stolz, rund 400 motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen. Wir sind verbindlich, wir sind ambitioniert und wir sind überzeugend! Zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir die Zukunft der SwissP Defence AG gestalten und uns laufend weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Schichtteams sowie Mitarbeiterentwicklung
- Überprüfung der Qualitäts- sowie Leistungsvorgaben
- Koordination und Kommunikation mit angrenzenden Bereichen (Qualität, Planung, Unterhalt, Logistik)
- Aktive Mitarbeit im internen Verbesserungsprozess
- Erstellen und freigeben der Schicht- und Ferienplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Arbeitssicherheit
Dein Profil
- Du besitzt Leidenschaft für Produkt und Branche
- Dich zeichnet eine werteorientierte Führung und hohes Durchsetzungsvermögen aus
- Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im technischen Bereich mit mind. 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion
- Du arbeitest gerne im Dreischichtbetrieb
- Du bist eine selbstständige Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und guten Kommunikationsfähigkeiten
- PC Anwenderkenntnisse (SAP-, MES-, MS Office) sich von Vorteil
Was wir bieten
In einem dynamischen Team bieten wir dir eine vielseitige, lebhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum. Fixe Schichtarbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung sind weitere Eckwerte die du von uns erwarten darfst. Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf, kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Board zu haben. Hier findest du moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Fringe Benefits sowie einfache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen.