Prägen Sie die vielfältige HR-Landschaft
Leiter*in HR Services / Stv. Leiter*in HR 80–100%
Die Position
- Sie führen den HR Services Bereich mit 10 Mitarbeitenden und sichern die hohe Qualität der administrativen HR-Aufgaben
- Nutzen Sie Ihre Expertise für HR-Prozesse und leisten einen direkten Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg??
- Sie verantworten sämtliche HR-IT-Systeme (Hospis, PEP, Umantis, Swiss+, Qlik Sense) und treiben deren Weiterentwicklung voran
- Sie leiten und koordinieren vielfältige HR-Projekte und tragen so zur Optimierung der HR-Prozesse bei
- Als Teil des HR-Leitungsteams gestalten Sie aktiv die HR-Strategie des Spitals STS
- Die Spital Simmental-Thun-Saanenland (STS) AG hat sich zum Ziel gesetzt, das führende überregionale Spitalzentrum im Kanton Bern zu sein
- Die Spital STS AG leistet einen qualitativ überzeugenden und kosteneffizienten Beitrag für die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung
- Mit über 2’000 teil- und vollzeitangestellten Mitarbeitenden ist die Spital STS AG ein bedeutender Arbeitgeber in der Region
- Eine Organisation, die kontinuierliches Lernen und Entwicklung unterstützt und vielfältige Karrierechancen bietet
- Der Arbeitsplatz im Zentrum von Thun ist mühelos erreichbar
Ihr Profil
- Ein höherer HR-Abschluss und/oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Vertiefung in HRM ist erforderlich
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen und strategischen HRM mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Compensation & Benefits
- Ihre hohe Sozialkompetenz spiegelt sich in Ihrem wertschätzenden, motivierenden und aufbauenden Führungsstil wider
- Beweisen Sie Initiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher IT-Affinität und der Lust, die HR-Prozesse zu digitalisieren
Ihre Chancen
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem Arbeitsplatz mit traumhafter Berg- und Seekulisse
- Als Mitglied des Kaders werden Sie Teil einer Organisation mit einer offenen, ehrlichen und wertschätzenden Kultur
- Erhalten Sie mehr als 50 % Unterstützung bei den Beiträgen zur Pensionskasse und attraktive Sparmöglichkeiten
- Entdecken Sie zahlreiche Vergünstigungen und Angebote (Kita, Gesundheitsmanagement etc.), die Ihr Leben bereichern????
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Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (16778) per E-Mail an bewerben@k-p.ch.