HR Fachspezialist/-in 80%-100%

Wir suchen für unser HR-Team per 1. April 2021 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, motivierte und

engagierte Persönlichkeit.Ihre Aufgaben

- Mitarbeit in HR-Projekten (z.B. Zeitmanagement, Compensation-Fragen)

- Erstellung von arbeitsrechtlichen Grundlagen

- Ansprechperson für rechtliche Einzelanfragen

- Prüfen bestehender Prozesse in Abklärung mit dem Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA)

- Analysearbeiten für den Lohnvergleich Perinnova

Ihr Profil

- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht

- Weiterbildung in Personalmanagement oder eidg. Fachausweis HR Fachfrau / Fachmann

- Mehrjährige HR-Erfahrung insbesondere in Arbeitsrecht und Compensation wird vorausgesetzt, wobei Erfahrung im

Gesundheitswesen von Vorteil ist

- Pflichtbewusst, kommunikativ, dienstleistungs- und teamorientiert

- Ihre hohe Sozialkompetenz sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise unterstützen Sie dabei, auch in

hektischen Situationen den Überblick zu bewahren

- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Palette) sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP runden Ihr Profil ab

Unser AngebotEs erwartet Sie ein vielseitiges Spital-Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse umfassend

einbringen können. Die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse im HR bietet Ihnen Gestaltungsspielräume, in

denen auch neue, innovative Ideen und Lösungen Platz haben.Weitere InformationenFür weitere Informationen wenden Sie

sich bitte an:

Martin Abrahamsson

Leiter Entwicklung & Begleitung

Tel. 052 266 21 28Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.