Stellvertretung für den Leiter HR Administration (80%)

Etat de Fribourg
place
Villars-sur-Glâne

4T

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Stellvertretung für den Leiter HR Administration (80%)


Zusätzliche Informationen können

eingeholt werden bei:
Herr J.-B. Michaud{14}
T T 026 306 01 73www.h-fr.ch

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Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer der Stelle an:
freiburger spital
Direktion für Personalwesen
Postfach
CH - 1708 Freiburg

Bewerbungsfrist:

Referenz: HFR-A-212202

Stellvertretung für den Leiter HR Administration (80%)

beim HFR Freiburg - Kantonsspital

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Tätigkeitsgebiet

  • > Sie unterstützen den Leiter HR Administration bei allen seinen Aufgaben und vertreten ihn in dessen Abwesenheit.
  • > Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalinformationssystems.
  • > Sie verbessern die Effizienz der administrativen HR-Prozesse (insbesondere durch die Digitalisierung).
  • > Sie erleichtern Veränderungen und entwickeln Schulungs- und Kommunikationsinitiativen für die Mitarbeitenden und die Vorgesetzten (im Rahmen der Umsetzung der administrativen HR-Prozesse).
  • > Sie kümmern sich um diverse wiederholt anfallende administrative Aufgaben und erstellen unterschiedliche Personalstatistiken.
  • > Sie prüfen die Kohärenz der Daten und gewährleisten die Vollständigkeit und die Zuverlässigkeit der HR-Daten.

Anforderungen

  • > Hochschul- oder Fachhochschulabschluss bzw. gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
  • > Erfahrung mit Optimierungsprojekten und/oder Projekten für die Digitalisierung administrativer HR-Prozesse (Mitwirkung an der Umsetzung eines PIS-Projektes von Vorteil)
  • > Flair für Zahlen, Statistiken und Datenkontrolle
  • > Französisch mit guten Deutschkenntnissen
  • > Beherrschen von Excel (Pivot-Tabellen, Erstellen von Verknüpfungen zwischen mehreren Tabellen etc.) und den gängigen Informatikprogrammen
  • > Hohe Eigenständigkeit, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • > Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick

Stellenantritt:

sofort oder nach Vereinbarung