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HR Manager / HR Business Partner (a)

Bedag Informatik AG
Bern

3W

Ein kleiner Buchst(a)be steht bei uns für grosse Vielfalt. Geschlecht, Herkunft, Alter? Völlig unwichtig. Leidenschaft, etwas zu bewegen? Total wichtig.

HR Manager / HR Business Partner (a)

Dein neuer Job
  • Vorgesetzte (meist) und Mitarbeitende (auch) in deinem Zuständigkeitsbereich in allen möglichen (und ab und zu auch echt unmöglichen) Fragen der Personalarbeit von der Anstellung über Personalentwicklung bis zum Austritt unterstützen
  • Die Bereichsleiter:innen in der Planung und Umsetzung agiler Arbeitsmethoden beraten und die Organisationsentwicklung aktiv begleiten
  • Richtlinien, Bestimmungen oder Grundsätze rechtssicher und verständlich kommunizieren
  • In Projekten mit anpacken, um unsere vielen neuen und manchmal fast schon ein wenig verrückten Ideen zum Leben erwecken
  • Im Zweierteam zusammen mit deinem Pendant Thomas die Bedag rocken

https://backstagebedag.podigee.io/12-neue-episode/embed?context=external

Das bringst du mit
  • Einige Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und die Papiere, die man als HR-Profi halt so hat
  • Den absoluten Anspruch in Sachen Service die Extrameile zu gehen und (wo immer möglich) pragmatisch nach Lösungen zu suchen
  • Tatendrang, Nerven wie Drahtseile und eine grosse Portion Humor
  • Energie und viel Neugierde - die kannst du unter Beweis stellen, indem du dich in diesem Jobcast von Thomas höchstpersönlich informieren lässt, was sonst noch über diesen lässigen Job und das Umfeld wissenswert ist

Soviel verdienst du

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 105'000 und 131'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient - blättere unten durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.