CHRO / Chief Human Resources Officer - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w)

Ostschweiz

2W

Wir sind ein Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz. Die Gesellschaft bezweckt die Gründung, Finanzierung, Errichtung, Verwaltung und Betrieb von Unternehmen in der Schweiz und im Ausland, insbesondere auf dem Gebiet der Bildung, der Berufsausbildung, der Beratung und der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Hotel- und Gastgewerbes, Gastronomie, Tourismus, Transports, Einzelhandels, Services und Servicemanagements. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine kommunikationsstarke, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit als

CHRO / Chief Human Resources Officer - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Personalbereich, inkl. personelle Führung der zu verantwortenden Abteilung (Personalabteilung)
  • Beratung des Unternehmens zu allen personellen Fragen und Anforderungen der einzelnen Bereiche
  • Führen, Entwickeln und Fördern des Personalabteilungs-Teams
  • Im Rekrutierungsprozess arbeiten Sie mit unserem Recruiting-Team sowie externen Beratern eng zusammen und unterstützen die Abläufe von der Auswahl, dem Führen von Bewerberinterviews bis hin zur Einstellungsentscheidung und Vertragserstellung, sowohl national als auch international
  • Sie betreuen und beraten unsere GL in allen Personalfragen inkl. der Entwicklung strategischer Konzepte (zukunftsgerichtete HR, Recruiting-Strategien, Vergütungskonzepte, Personalentwicklung/Schulung, Talent Management, etc.) und setzen diese mit um.
  • Enge Zusammenarbeit und Sparringspartner des CEOs
  • Sie gestalten die strategische Personalentwicklung inkl. Schulungen, organisieren Maßnahmen und Trainings, evaluieren diese und entwickeln sie weiter.
  • Sie entwickeln unser Employer Branding und setzen dieses mit internen und externen Partnern um.
  • Sie begleiten und überwachen mit Ihrem Team personelle und arbeitsorganisatorische Veränderungen und Maßnahmen wie beispielsweise Entgeltveränderungen, Teilzeitregelungen, Austritte inkl. Zeugniserstellung.
  • Führung, Koordination und Steuerung der bereichsrelevanten Projekte (in enger Zusammenarbeit mit Key-Mitarbeitenden und Projektbeteiligten, intern sowie extern)
  • Erstellen von Präsentationen sowie Aufbereitung der Reports für die GL / den Verwaltungsrat
  • Ansprechpartner für Behörden und Organisationen (Vertrags- und Versicherungswesen, Steuerbehörden etc.)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium (FH/Uni) mit entsprechender Vertiefung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung als CHRO in einem international ausgerichteten Unternehmen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Personalabteilung oder in einem Consulting Unternehmen
  • Idealerweise Mitarbeit in einem Unternehmen der Luxusindustrie
  • Internationale Erfahrung durch Auslandsengagements
  • Verhandlungssicheres Hochdeutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Affinität gegenüber zeitgemäßen HR-Prozessen und -Strukturen und können diese eigenständig gestalten
  • Gutes IT-Verständnis, versierter Umgang mit den gängigen Office-Applikationen
  • Führungsstarke und loyale Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken/Handeln sowie souveränem Auftreten
  • Vernetztes, strategisches und langfristiges Denken, Durchhaltewillen und vorausschauendes Fällen von Entscheidungen
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, der eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens sowie der Eigenverantwortung lebt und sich als integrierten Teil der Führungsmannschaft sieht
  • Richtige Balance zwischen zielorientiertem Durchsetzungsvermögen und motivierender Unterstützung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit selbstständiger, detail- und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hoher Gestaltungswille gepaart mit dem Wunsch Neues aufzubauen

Ihre Perspektiven:

Für hochmotivierte Kandidatinnen und Kandidaten bietet sich hier die Möglichkeit, in einer dynamischen, internationalen Unternehmung eine äusserst vielseitige, spannende und herausfordernde Tätigkeit auszuüben und sich aktiv am Aufbau der Personalabteilung zu engagieren und eigene Akzente zu setzen. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Umfeld.

Sind Sie an dieser vielseitigen und herausfordernden Aufgabe mit überaus spannenden Themenfeldern interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte mit dem Vermerk «CHRO (m/w)» – in elektronischer Form an: CHIFFRE 20211110