Company logo

Passionierter HR Administrations-Guru (w/m/d)

Axpo Services AG
Baden

1T

  • Du verantwortest die gesamte HR-Administration von A bis Z
  • Du bist für die Ein-, Über- und Austritte für die gesamte Axpo Gruppe innerhalb der Schweiz zuständig
  • Du bist beschäftigt mit Bewilligungen, FAK-Aufgaben, 4-Augen-Kontrolle der Arbeit deiner Teamkolleginnen und –kollegen, Postbearbeitung und dann auch noch ein paar langweilige Sachen
  • Du bearbeitest im Turnus Anfragen über unsere Inbox und unsere Hotline
  • Ebenfalls haben wir viele spannende Projekte, bei denen du gerne mitwirken kannst

Passionierter HR Administrations-Guru (w/m/d)

Passionierter HR Administrations-Guru (w/m/d)

80% oder mehr

Baden

Unsere Teamkollegin wurde intern befördert und daher suchen wir einen neuen Guru, der die Personaladministration liebt!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Profil und Fähigkeiten

  • Du hast eine Ausbildung als Personalassistent*in oder HR-Fachfrau/-mann erfolgreich abgeschlossen
  • Du fühlst dich wohl in SAP und SAP Success Factors & bist versiert mit der gesamten MS-Office Palette
  • Du hast eine hohe Selbstmotivation und bist nicht arbeitsscheu. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander
  • Du musst offen sein für Veränderungen. Wir haben bald ein neues Tool und unsere Abläufe und Prozesse ändern sich auch immer wieder
  • Du bist stilsicher in der deutschen Sprache und hast fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch

Was bieten wir:

  • Eine strukturierte, gut dokumentierte Einführung in unsere (auch mal komplexen) Abläufe
  • Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
  • Ein top motiviertes Team, das einen respektvollen Umgang pflegt
  • Tipps zu Netflix-Serien, Kochrezepten von unserem italienischen Kollegen und Schrittzähler-Wettbewerbe

Ein leider Nein gibt es ...
  • Für Unzuverlässige, die nur Ausreden parat haben
  • Für solche, die TEAM als «Toll, ein Anderer macht's» verstehen
  • Für solche, die Spaghetti Carbonara mit Rahm zubereiten
  • Wenn du den Humor eines Scheunentors hast

So, wenn du es wagst, setz dich an die Tasten und melde dich! Wir freuen uns und brauchen dringend deine Unterstützung!

Das bieten wir

Über uns

Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

https://www.axpo.com/ch/de/ueber-uns.html

Über das Team

Dich erwartet ein junges, eingespieltes und engagiertes Team, welches auf deine Unterstützung zählt. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst.

Ansprechperson

Luca Brugnano
Talent Acquisition Senior Manager

false

Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen

Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Erstes Kennenlernen

Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir.

Persönliches Kennenlernen

Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen.

Unser Angebot

Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten.

Bewerbungstipps

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen.
  • Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren.
  • Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.

Impressionen

1

Standort

Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Lebenslanges Lernen
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.

Flexibel arbeiten
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.

Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.