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Junior Pricing Aktuar/in Quant Leben 80 - 100 %

Allianz Suisse
Richtipl. 1, 8304 Wallisellen

3W

In der Abteilung Pricing Aktuariat Leben sind wir sowohl im Einzel- als auch im Kollektivlebengeschäft verantwortlich fürs Pricing und für Tarifanpassungen.
Als Pricing Aktuar/in mit Schwerpunkt Kollektivleben bist du mitverantwortlich für die jährliche Entwicklung des Kollektivleben-Tarifs, unterstützt dessen Implementation im Verwaltungssystem und bist Ansprechperson für Spezialanfragen aus dem Kunden- und Leistungsdienst. Zusätzlich wirkst du in der Datenaufbereitung und beim Erstellen von Bestandesauswertungen mit. Du hast ein Flair dafür, bestehende Prozesse weiter zu automatisieren. Hierfür bist du bereit neue Wege zu gehen und auf diesen Spitzenleistungen zu erbringen. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Junior Pricing Aktuar/in Quant Leben 80 - 100 %

Junior Pricing Aktuar/in Quant Leben 80 - 100 %

Aktuar / Mathematik

Allianz Suisse Versicherung / Leben

Festangestellt / Vollzeit

9391

Das kannst du bewirken

  • Mitarbeit in der Entwicklung des Kollektivlebentarifes
  • Weiterentwicklung des Prämienkalkulationstools sowie korrekte Implementierung der jährlichen Tarifänderungen im System
  • Bearbeitung von Spezialanfragen aus dem Kunden- und Leistungsdienst
  • Erstellen von Datenabfragen und Auswertungen
  • Optimieren und Automatisieren bestehender Prozesse

Das bringst du mit

  • Masterabschluss in Mathematik, Statistik, Physik, Actuarial Science oder anderer naturwissenschaftlicher/quantitativer Fachrichtung
  • Kenntnisse in der Versicherungsmathematik und erste Berufserfahrung von Vorteil, Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Aktuar/in SAV (oder gleichwertig)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
  • Programmierkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse (Excel/VBA) von Vorteil
  • Selbständige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, gepaart mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Hast du Fragen zur Stelle?

Karin Hablützel
Talent Sourcing & Recruiting Manager

058 358 74 89

karin.habluetzel@allianz.ch

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

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