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Leiter*in Ressort Kurse und Tagungen (70-80 %)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Solothurn oder Windisch
3W
  • 13.09.2022
  • 70 - 80%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Leiter*in Ressort Kurse und Tagungen (70-80 %)



Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir



Leiter*in Ressort Kurse und Tagungen (70-80 %)


Your tasks:



Sie leiten das inhaltlich breit gefächerte Ressort Kurse und Tagungen (bis September 2023 in einer Co-Leitung) und engagieren sich mit eigenen Themen in der Weiter bildung von Lehrpersonen. Die Ressort leitung ist eine erweiterte Funktion eines Dozenten bzw. einer Dozentin und bietet Ihnen die spannende Möglich keit, sich innerhalb und ausserhalb der Hochschule mit Lehrenden aus den Bereichen Fach didaktik, Fach wissen schaft, Erziehungs wissenschaft und Erwachsenen bildung zu vernetzen. Zu Ihren Tätigkeiten zählen insbesondere:

  • Weiterbildungsmanagement sowie strategische Angebots entwicklung
  • laterale Führung von Bereichsmitarbeitenden zur Umsetzung des Weiterbildungs angebotes
  • Weiterbildungsveranstaltungen durch führen
  • mit Dozierenden, Stakeholdern und Verbänden zusammen arbeiten
  • Qualitäts management sowie Aufgaben im Finanz- und Marketing bereich übernehmen

Your profile:



Die Funktion erfordert eine hohe Expertise über Ziele und Bedingungen pädagogischen Handelns in der Weiter bildung sowie über Bildungs prozesse in (ausser-)institutionellen Kontexten. Mit Ihrer ausgewiesenen Sozial kompetenz fällt es Ihnen leicht, sich mit unterschiedlichen Anspruchs gruppen zu vernetzen. Sie bringen mit:

  • Hochschulabschluss in Erziehungs- oder Sozial wissen schaften
  • Expertise in einer spezifischen Disziplin oder in einem Thema der Lehrpersonen bildung sowie im Weiterbildungs management, insbesondere in Umfeld- und Marktanalyse, Finanz- und Ressourcen management, Organisation und Evaluation
  • sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungs systems und der bildungspolitischen Rahmen bedingungen
  • sichere Auftritts kompetenz
  • Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität (Jahresarbeitszeit) und Mobilität im Bildungs raum Nordwestschweiz

Your prospects:



Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeits zeiten und -ort. In der Zusammen arbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungs spielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

Das Arbeitspensum ist ab September 2023 ausbaubar.

Any questions?
Zur Stelle

Prof. Urs Oberthaler, Leiter Zentrum Professionen im Schulfeld, T +41 56 202 75 09

Zum Bewerbungsprozess

Daniela Mackens, Personalverantwortliche, T +41 32 628 66 21


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