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Case Manager:in

INSELSPITAL
Bern
6T
  • 22.11.2022
  • 40%
  • Fachverantwortung
  • Temporär
  • Bei Langzeitabsenzen klären Sie vorausschauend den Handlungsbedarf ab und übernehmen selbstständig die Fallführung und die Koordination der Integration
  • Sie sind Ansprechperson und Bindeglied für alle Beteiligten und stellen den Informationsfluss untereinander sicher
  • Klare und transparente Kommunikation hindert Sie nicht daran, mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl zu agieren

Case Manager:in

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.

Case Manager:in

Eintritt per 01.01.2023 oder n.V.
Befristet bis am 29.02.2024

40%

Bern

Das HR Case Management der Insel Gruppe unterstützt Mitarbeitende, die von Krankheit oder Unfall betroffen sind, bei der Wiedereingliederung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und HR-Fachpersonen.

  • Sie verfügen über einen FH-Abschluss im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Case Management
  • Wichtig sind uns Ihre fundierte Erfahrung in der beruflichen Eingliederung sowie Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch vernetztes Handeln sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche,
arbeits-/sozialversicherungsrechtliche Fragen aus.
  • Sie sind eine engagagierte und teamorientierte Persönlichkeit, welche gerne strukturiert arbeitet und belastbar ist
  • Kooperations- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen, interdisziplinären Wirkungsfeld
  • Ein kleines, motiviertes und gut vernetztes Team

Suchen Sie eine neue Herausforderung und die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Katja Caldelari
Leiterin Gesundheitsmanagement
Telefon +41 31 632 88 30
Michèle Bürgi-Hadorn
Leiterin Personalentwicklung und Gewinnung
Telefon +41 31 632 78 04