Leiter Controlling (m/w/d), Zürich (80 - 100 %)

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Der Finanzbereich unterstützt den CEO und die verschiedenen Profit Center in der betriebswirtschaftlichen und finanziellen Unternehmensführung und agiert als Berater und Informationsversorger in Entscheidungsfindung und Massnahmen-Umsetzung. 

Für unser Unternehmens-Controlling und damit die finanzielle Steuerungs-Zentrale suchen wir eine fachkompetente Persönlichkeit als

Das bewegst du:

• Du verantwortest das operative und strategische Controlling der Wincasa sowie der Tochtergesellschaft Streamnow
• Du führst die betriebswirtschaftliche und finanzielle Steuerungsfunktion zu Händen der Geschäftsleitung mittels geeigneter Analysen, aussagefähigem Berichtswesen und entsprechenden Umsetzungsvorschlägen
• Du engagierst dich im Ausbau des betrieblichen Rechnungswesens und in der Projekt- und Kundenprofitabilitätsrechnung
• Du begleitest die Digitalisierungs-Strategie mittels adäquatem Investitions-Controlling und finanziellem Wirkungsnachweis
• Du harmonisierst KPIs, Wertefluss-Reporting und Balanced Scorecard
• Du verantwortest den Budgetprozess, die Finanz- und Szenario-Planung
• Die führst die Business Controllers und deren Weiterentwicklung
  

Deshalb gelingt es dir:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschule, Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen
• Hands-on Mentalität und vorzugsweise Erfahrung in Datenmodellierung und damit Power BI oder vergleichbaren Instrumenten
• Hoher Qualitäts-Anspruch gepaart mit Eigeninitiative, end-to-end-Prozess-Denken und starken analytischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte "Business"-Orientierung und Freude an der Teamarbeit
• Fliessende Deutsch-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich Passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.