Leiter/in Fachstelle Nachhaltigkeit 80 - 100 % (m/w/d)

Auf zu neuen Ufern!

Leiter/in Fachstelle Nachhaltigkeit 80 - 100 % (m/w/d)

Luzern

Der Bereich Unternehmensentwicklung & Generalsekretariat erbringt Dienstleistungen für die gesamte Bank und ist die Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat. Gleichzeitig koordiniert er die Arbeiten im Thema Nachhaltigkeit der Bank.

Aufgaben

• Du recherchierst und analysierst Trends, Standards, Methoden und (regulatorische) Anforderungen im Themenbereich Sustainable Banking und entwickelst auf dieser Basis die bestehende Nachhaltigkeitsstrategie der LUKB pragmatisch weiter.
• Du bist verantwortlich für die Implementierung und Schaffung entsprechender Strukturen und Prozesse. Dabei arbeitest du sowohl mit internen Fachleuten als auch mit externen Partnern resultatorientiert zusammen.
• Du baust ein Reporting-Framework auf (GRI, TCFD usw.) und ermöglichst so allen Anspruchsgruppen einen Einblick in die Nachhaltigkeitsaktivitäten der LUKB.
• Du bist Ansprechperson für die ESG-Rating-Agenturen und pflegst mit ihnen einen aktiven Dialog.
• Du übernimmst Kommunikationsaufgaben und sorgst intern für die breite Verankerung des Themas Nachhaltigkeit und extern für die angemessene Wahrnehmung der LUKB als nachhaltiges Unternehmen. Dabei wirst du auch vom Bereich Unternehmenskommunikation unterstützt.

Anforderungen

• Du hast einerseits fachliche Kompetenz in den Themen Nachhaltigkeit und Sustainable Banking und im Optimalfall mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder in der Unternehmensberatung.
• Du kennst Dich insbesondere auch mit den für Finanzinstitute relevanten Nachhaltigkeitsrichtlinien, mit ESG-Ratings und -Agenturen sowie mit Frameworks wie GRI und TCFD aus.
• Du arbeitest engagiert und präzise – sei es bei der Erstellung von Konzepten, der Umsetzung von Massnahmen oder der Aufbereitung von Reportings.
• Du schreibst gerne und ausdrucksstark in Deutsch und Englisch und konntest das auch beruflich schon unter Beweis stellen.
• Neben guten Kompetenzen im Projektmanagement verfügst du über einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder allenfalls naturwissenschaftlichem Hintergrund.
• Du bist eine Macherin oder ein Macher, und organisierst dich bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich weitgehend selber.
• Du willst etwas bewegen und arbeitest gerne unkompliziert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Angebot

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Personalrestaurant am Hauptsitz
• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
• überobligatorische Leistungen

Regina Amrein-Brun

Personalgewinnung und -betreuung

+41 41 206 34 76

regina.amrein@lukb.ch