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Leiter HR-Services (m/w/d)

BGP AG
Frauenfeld
5T
  • 17.03.2023
  • 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Gelebte Dienstleistungskultur

Mit Kompetenz, Herzblut und Engagement setzen sich die rund 3600 Mitarbeitenden der Spital Thurgau AG täglich für eine qualitativ hochwertige Behandlung, Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten ein. Die Spitalgruppe stellt mit den Kantonsspitälern Frauenfeld und Münsterlingen, der Rehabilitationsklinik St. Katharinental sowie den Psychiatrischen Diensten Thurgau die ambulante und stationäre Grundversorgung im Kanton Thurgau sicher. Das Motto «gelebte Dienstleistungskultur» wird auch ein wesentliches Merkmal Ihrer zukünftigen Aufgabe sein als

Leiter HR-Services (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkt ist die fachliche und personelle Führung des gesamten Bereichs «HR-Dienste» mit den drei Teams «Service Center», «Lohnwesen» und «Absenzen» mit ca. 15 Mitarbeitenden. Neben der Sicherstellung einer einwandfreien HR-Servicedienstleistung wird es insbesondere auch darum gehen, die Organisation und Prozesse durch Digitalisierungen und Automatisierungen weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Hinzu kommen als weitere Aufgabenschwerpunkte die Pflege und Weiterentwicklung der HRM-Prozessvorgaben (Reglemente, Weisungen, Merkblätter, Checklisten und Formulare), die Koordination der Schnittstellen zu den verschiedenen Anspruchsgruppen (HR-Bereichsleiter, Finanzen, Informatik) und die Beratung der Linien in Fragen der HR-Administration. Sie verfügen über fundierte Fach- und Führungserfahrungen in den Bereichen

HR-Administration, Payroll, HR-Prozessmanagement

Als Ausbildungsbasis erwarten wir uns eine höhere personal- oder betriebswirtschaftliche Fachausbildung (z.B. eidg. Diplom, FH, Uni, MAS). Analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis, vertiefte Projektmanagementfähigkeiten und eine systematische, pragmatische und effiziente Arbeitsweise bilden weitere wichtige Voraussetzungen. Sie sind die engagierte Führungspersönlichkeit mit klaren Zielen, Kommunikationsgeschick, Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Ihre Mitarbeitenden zu einem motivierten, gut eingespielten und dienstleistungsorientierten Team zu formen.

Ein starkes Team und Sie als treibende Kraft dahinter! So stellen wir uns den neuen Leiter HR-Services in dieser verantwortungsvollen Position vor, in der Sie einiges gestalten, bewegen und voranbringen können. Dr. Hannes Grabher steht Ihnen gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.