Produktentwickler Mobilität (m/w/d)

Aequor Consulting GmbH - das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.

Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“

• Als Produktentwicklerin / Produktentwickler analysieren und erkennen Sie veränderte Marktbedürfnisse, entwickeln neue digitale Produkte und Dienstleistungen und optimieren vorhandenes Portfolio
• Selbständig planen, koordinieren und steuern Sie den agilen Entwicklungsprozess von der Produktidee, der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung nach der User-Centered-Design Methode
• Sie erheben und spezifizieren Kundenanforderungen und planen & koordinieren Softwareentwicklungsprojekte mit internen und externen Partner
• Sie konzipieren und interpretieren Kundenbefragungen, bauen MVPs und pilotieren Lösungen. Aus Ihren Ergebnissen leiten Sie Empfehlungen ab und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf
• Die Mitwirkung bei der Produktstrategie, der Budgetierung und Forecasts runden Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung und/oder vorzugsweise einen höheren Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktentwicklerin / Produktentwickler oder Produkt Owner im IT-Umfeld
• Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der agilen Produktentwicklung und/oder der Innovation
• Affinität in den Bereichen Flottenmanagement, Elektromobilität und/oder neue Mobilitätskonzepte
• Sie erkennen Potenziale, denken unternehmerisch und arbeiten eigenverantwortlich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Einwandfreie Deutschkenntnisse und optimalerweise auch Englisch- und Französischkenntnisse

• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
• Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr