- 20.11.2023
- 50 - 70%
- Führungsposition
- Festanstellung
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.
Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Verantwortliche*r indirekte Einkäufe / ausser Waren
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.
Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Verwaltung der gesamten Beschaffung (ohne Waren), der Dienstleistungen und der Gemeinkosten der Migros Wallis
- Ausschöpfung des Einkaufspotenzials der gesamten indirekten Beschaffung
- Pflege der Beziehungen zu dem Lieferanten*innen, Verhandeln und Sicherstellen einer langfristigen Beschaffung
- Bewertung des definierten Einkaufsbedarfs und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in diesem Bereich
- Durchführung von Marktanalysen, Prüfung der Ausgaben und Ausschreibungen
- Überprüfung und Anpassung des Einkaufsprozesses
- Kontinuierliche Messung der Ergebnisse (Benchmark und Wirtschaftlichkeit)
- Wahrnehmung, Beteiligung oder Vertretung der Interessen des Departements in Lenkungsausschüssen, Unternehmens- oder nationalen Projekten
Was Sie mitbringen
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Kompetenz und Erfahrung in Kommunikation
- Unternehmerisches Denken
- Fähigkeit zu analysieren und zu antizipieren
- Gewissenhafte und gut organisierte Person
- Selbständig und stressresistent
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von Projekten
- Verhandlungserfahrung
- Zweisprachig Französisch/Deutsch von Vorteil
- Beherrschung der Office 365 IT-Tools / SAP-Kenntnisse ein Plus
- Französisch (Muttersprache)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
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Frau Anne Sarrasin
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