Gérant de succursale

VALEUR PLUS SA
1042 Assens
NEU
  • 14.07.2024
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Notre client,LANDI Gros-de-Vaud, est une société coopérative indépendante renommée pour sa diversité et son dynamisme dans plusieurs secteurs clés et notamment par son expertise dans la collecte des céréales, le commerce agricole, la fabrication de farines panifiables et d’aliments pour le bétail. L'entreprise est reconnue également dans le commerce de détail et la vente de carburants à travers ses stations-service AGROLA et son TopShop.

LANDI Gros-de-Vaud est fière de posséder Andréfleurs Assens SA, l'un des plus grands Garden Centres de Suisse romande, ainsi que l'enseigne LANDI Assens, regroupant environ 55 collaboratrices et collaborateurs engagés. Présent à Lausanne depuis 1950, puis à Assens depuis 1971, Andréfleurs Assens SA jouit d'une forte notoriété grâce à la compétence et à la passion de son personnel, composé principalement d'horticulteurs, de pépiniéristes, de fleuristes et de paysagistes.

À cette fin, nous recherchons activement un·e :

Gérant de succursale

En tant que Gérant·e membre de la direction, vous contribuez au succès et au développement du commerce de détail de notre client, tant pour Andréfleurs Assens SA que pour le magasin LANDI, avec une approche managériale collaborative :

Vos missions et responsabilités principales :

Développement des activités commerciales

  • Croissance et Rentabilité : Développer et dynamiser les activités commerciales des magasins Andréfleurs et LANDI dans une logique de croissance et de rentabilité
  • Plans d'Action : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs financiers

Gestion et management des Équipes

  • Management Collaboratif : Assurer la gestion efficace des équipes des magasins en favorisant un environnement de travail positif et motivant
  • Performance et Motivation : Créer des conditions propices à la motivation et à la performance des employés

Excellence opérationnelle

  • Service Client : Garantir la qualité du service client, la gestion optimale des stocks et une présentation attrayante des produits
  • Efficacité et Productivité : Mettre en place des procédures et des pratiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité des magasins

Reporting et analyse

  • Suivi des Activités : Utiliser des tableaux de bord et des indicateurs clés pour reporter les activités des magasins à la direction
  • Analyse des Performances : Analyser les performances et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats

Coordination des activités de Sourcing

  • Relations Fournisseurs : Coordonner les activités de sourcing et entretenir des relations solides avec les fournisseurs
  • Veille Concurrentielle : Assurer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des initiatives des concurrents

Développement stratégique

  • Stratégie d'Entreprise : Contribuer activement au développement de la stratégie d'Andréfleurs en tant que membre de la direction
  • Innovation : Participer aux réunions de direction et proposer des idées innovantes pour soutenir la croissance de l'entreprise
  • Formation supérieure (HES, brevet ou formation jugée équivalente) dans le commerce de détail, avec plusieurs succès significatifs dans le développement des affaires (de préférence dans le secteur «food»)
  • Expérience de minimum 5 ans en gestion d’équipe, avec un positionnement managérial collaboratif
  • Aptitude à travailler de manière autonome et orienté solution
  • Capacités analytiques et financières
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Entregent, excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Intérêt pour les secteurs du jardinage, du bricolage et de l’agriculture
Votre profil :
  • Formation supérieure (HES, brevet ou formation jugée équivalente) dans le commerce de détail, avec plusieurs succès significatifs dans le développement des affaires (de préférence dans le secteur «food»)
  • Expérience de minimum 5 ans en gestion d’équipe, avec un positionnement managérial collaboratif
  • Aptitude à travailler de manière autonome et orienté solution
  • Capacités analytiques et financières
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Entregent, excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Intérêt pour les secteurs du jardinage, du bricolage et de l’agriculture
Nous vous offrons :
  • Un cadre de travail dynamique et de proximité selon une approche managériale collaborative
  • Prestations sociales avantageuses (règlement du personnel pour LANDI partenaires, rabais collaborateur
  • Encouragement à la formation continue et au développement

Entrée en fonction : A convenir

Taux d’activité : Entre 80 % et 100 %

Lieu de travail :: Assens

Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Vergère – Consultante RH - Tél. 41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir pour Andréfleurs Assens SA, filiale de LANDI Gros-de-Vaud, société coopérative, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.chd’ici au 16 juillet 2024.

Rue du Jura 4B 1800 Vevey