- 21.11.2024
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Projektleiter:in Technik und Sicherheit
Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann verstärken Sie unser Team in Burgdorf per sofort oder nach Vereinbarung als
- Zusammen mit dem Abteilungsleiter Technik und Sicherheit sind Sie für die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller technischen Anlagen und Einrichtungen des Spitals verantwortlich.
- Sie setzen definierte Betriebsstandards und Prozesse anhand der Vorgaben um.
- Sie leiten oder unterstützen technische Projekte zur Modernisierung und Instandhaltung der Spitalinfrastruktur.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsstandards sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutzvorschriften und Arbeitssicherheit).
- Das Erreichen der Abteilungsziele und die Führung im Alltag sind bei Ihrer Aufgabe ein zentraler Faktor.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Elektrotechnik, Medizintechniker oder Gebäudetechnik und eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH.
- Erfahrung im Spitalumfeld bzw. im Bereich Technik und/oder Sicherheit von Vorteil.
- Im Weiteren zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, Kontaktfreudigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick aus.
- Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Eine verantwortungsvolle, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse.
Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Sie finden bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit grosser Selbständigkeit. Packen Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und das Erscheinungsbild des Spitals Emmental mitzuprägen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Beat Ruch, Leiter Technik und Sicherheit, Telefon 034 421 20 16
Laura Carvalho
Human Resources
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!