Digital Performance Manager 80-100% (m/w/d)

Bern Welcome
Amthausgasse 4, 3001 Bern
4T
  • 05.02.2025
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Bern Welcome ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vermarktung der Stadt und Region Bern als Destination, für die touristische Angebotsentwicklung sowie für die Akquise von Meetings, Kongressen und Events für den Standort Bern. Dabei umfasst Bern Welcome als Holding die Unternehmen Bern Tourismus AG und Bern Meetings & Events AG.

Liebst du Bern genauso wie wir? Bist du eine digitale Macherin oder ein digitaler Macher mit wirtschaftlichem Background? Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Digital Performance Manager 80-100% (m/w/d)

Nicht irgendeine Stelle

  • Planung, Umsetzung und Koordination von zielführenden Aktivitäten und Kampagnen im Bereich Digital Performance Marketing, Insights und Conversion-Optimierung über alle Kanäle von Bern Welcome
  • Verantwortlich für Tracking, Visualisierung und Interpretation von Daten
  • Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Content Distribution auf Owned und Paid Kanälen (bern.com, Social Media, SEA sowie Drittplattformen)
  • Unternehmensweite Anlaufstelle für digitale Themen
  • Beratung und Schulung der Teilregionen in digitalen Themen
  • Durchführung und Leitung des wöchentlichen Performance Meetings inkl. Kontrolle und Auswertung definierter performancesteigender Massnahmen
  • Verantwortung für die Umsetzung und Entwicklung des E-Mail-Marketings inkl. Versandkoordination
  • Funnel-Konzeption und Optimierung sämtlicher Touchpoints entlang der Customer Journey

Nicht irgendwer

  • Berufliche Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Online-Kampagnen (SEA, Social Media, Programmatic Ads) in ähnlicher Position
  • Erfahrung mit Marketingautomationen und Emailmarketing
  • SEO-Kenntnisse (von Vorteil mit Tools wie SEM Rush)
  • Versierter Umgang mit Google Analytics und Google Lookerstudio, sowie weiteren Tools zur Optimierung von Onlinekampagnen, Websites, Landingpages und Customer Journey
  • Vernetztes Denken
  • Agiles und kanalübergreifendes Arbeiten
  • Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Wenn dir das Arbeiten in einem dynamischen und aufgestellten Team Spass macht, du mit Leidenschaft dein Wissen und deine Erfahrungen einbringen möchtest und du einen Job suchst, der Abwechslung und Möglichkeiten mit sich bringt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail hr@bern.com. Gerne auch unkompliziert ohne Motivationsschreiben. Individuelle, kreative Beiträge sind aber sehr «welcome».

Bewerbungen per Mail an:

Bern Welcome | Alexandra Studer | HR Manager | Amthausgasse 4 | Postfach I 3001 Bern | hr@bern.com 

Auskunft erteilt:

Sibylle Hänni | Head of Digital Marketing, Communications & Branding | sibylle.haenni@bern.com

Kontakt

Alexandra Studer
031 328 12 49