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Fachspezialist HR Controlling und Analytics (w/m/d)

die Mobiliar
Bern
4T
  • 21.09.2022
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Temporär, Festanstellung
In dieser Funktion sind Sie Teil der Abteilung HR Services, welche von der HR- und Lohnadministration bis zu den zentralen Dienstleistungen (wie Comp&Ben, HR IT oder HR Controlling) wichtige, grundlegende Services bereitstellt. Als einer von zwei HR-Controller rapportieren Sie direkt an den Leiter HR-Services.

Fachspezialist HR Controlling und Analytics (w/m/d)

Das bewirken Sie bei uns
Der Fokus Ihrer Aufgabe liegt in der Durchführung und Begleitung aller finanziellen Prozesse für den Geschäftsleitungsbereich (GLB) Human Resources, für die Geschäftsleitungs-Supportfunktionen und weitere GLB-übergreifende Themen.

Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personalkostenplanung (SAP PCP), stellen die Schnittstelle zum GLB Finanzen und unterstützen bei den Quartals- und Jahresabschluss-Arbeiten. Sie arbeiten am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb eines HR-Kennzahlen Reportings mit und erstellen sämtliche periodischen ad-hoc HR-Auswertungen.

Weiter begleiten Sie unsere Linienvorgesetzten, dezentralen Controller, HR-Geschäftspartner und HR-Manager bei ihren Anliegen und der Umsetzung von Reorganisationen. Sie stellen den Betrieb der gruppenweiten Organisationsstruktur (SAP OM) sicher und unterstützten den Stellenbesetzungsprozess der Mobiliar. Die fachliche Mitarbeit in verschiedenen strategischen und operativen Arbeitsgruppen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit
  • Höhere Weiterbildung (FH, Uni) mit Fokus Controlling / Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, von Vorteil im HR
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (HCM, SF, OM, BW) und den aktuellen Microsoft Applikationen (insb. MS Excel)
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenflair
  • Strukturierte, zuverlässige und integre Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Bei uns arbeiten Auf Sie wartet die Abteilung HR Services, welche ihre Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellt. Zusammen wirken sie in einer lebhaften, kommunikativen und agilen Arbeitsumgebung.

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice stehen Ihnen offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Pascal Spirig (Recruiting) oder Jonathan Bodmer (Leiter HR Services: jonathan.bodmer@mobiliar.ch).
Mobiliar
Pascal Spirig
0041 31 389 76 15