Konstrukteur (w/m/d) in der Prozess Entwicklung
Die Business Unit Robotics entwickelt und vertreibt Laborautomationssysteme für eine breite Palette von Anwendungen
für das Liquid Handling im Pharma-, Genomics-, Forensik- und Diagnostikbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir eine/n
Konstrukteur (w/m/d) in der Prozess Entwicklung
Umfang:
100%
Arbeitsort:
CH - Bonaduz
Aufgaben:
- Entwicklung und Konstruktion (mit Creo Parametric 3D-CAD) von Betriebsmitteln für die Fertigung unserer Robotic
Instrumente
- Technische Abklärungen mit Lieferanten und einholen von Offerten
- Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und dazugehörige Dokumentationen
- Aufbau und Prüfung der Betriebsmittel und anschliessende Übergabe in Produktion
Anforderungen:
- Konstrukteur-/in EFZ
- Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD
- Selbständige Arbeitsweise
- Kreative und aufgestellte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Arbeit aktiv mitzugestalten und gerne im Team
arbeitet
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den Jetzt bewerben Button. Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Berndonner (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Jetzt bewerben
Bewerbungstipps
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem
Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben
den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?
Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!
Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es
einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.
Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher.
Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen
Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität .
Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige
Zusammenarbeit entstehen kann.
Bewerbungsprozess
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!
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