Contexte
La FHVI est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d’hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d’urgences – en Suisse romande (www.fhvi.ch). S’appuyant sur l’expertise en technologies de l’information et la maitrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVI fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique). Face à la digitalisation croissante du système de santé, la FHVI a récemment entamé sa propre transformation pour répondre efficacement aux enjeux de ce domaine à la fois complexe, dynamique et passionnant. Cette transformation implique entre autres un changement en profondeur de son modèle de financement.
Dans ce contexte, l’organisation recherche son ou sa futur·e
Principales responsabilités
- Gérer les finances (budgets, comptabilité, trésorerie, performance, système de contrôle interne, etc.)
- Garantir la tenue des objectifs financiers de l’organisation
- Mettre en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi (gestion de la capacité, suivi du portefeuille de projets, suivi des engagements, suivi des bases de facturation, etc.)
- Concevoir, rédiger et présenter les communications financières au conseil d’administration et aux parties prenantes (membres, instances politiques, etc.)
- Mener la transformation de l’organisation dans ses dimensions financières en prenant en compte les impacts et la gestion du changement
- Etablir, maintenir et développer des relations solides avec les clients et collaborer avec eux de manière active sur les questions financières
- Soutenir les équipes de la FHVI sur les dimensions financières (PMO, revues de business case, revue de conventions de services, etc.)
- Participer à l’élaboration de dossiers de recherche de fonds
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
- Participer activement au comité de direction de l’organisation
Profil
- Maîtrise/brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou titre équivalent
- 10 ans d’expérience, au moins 3 dans un rôle similaire ou dans un rôle de management
- Compétences avancées en contrôle de gestion
- Capacité analytique avérée, rigueur, sens de l’organisation
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement complexe en mutation et aux multiples parties prenantes
- Capacité de leadership, pédagogue, très bon relationnel
- Expérience dans une société de service serait un plus
- Intérêt prononcé à travailler dans le domaine de la santé
Ce que nous offrons
- Un défi professionnel vous permettant d’être au cœur de la transformation de la FHVI
- Un cadre de travail stimulant et à taille humaine, incluant l’esprit mutualiste d’une association qui agit avant tout dans l’intérêt de ses membres et de ses collaborateurs·trices et le dynamisme d’une entité en pleine mutation
- Une activité dans le domaine complexe et stimulant de la santé qui se caractérise par de nombreux enjeux politiques, économiques que sociétaux
- Lieu de travail : Prilly (possibilité de télétravail partiel)
Postulation
Si vous répondez à ces critères et que le défi lié à ce poste éveille votre intérêt, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste par e-mail à l'adresse recrutement@fhvi.ch. Merci d'indiquer la référence du poste dans l'objet de votre e-mail : DAF2024.
Notre association est sensible aux questions de diversité et de mixité; nous encourageons les postulations féminines.
Rejoignez notre équipe pour transformer la FHVI et contribuer à façonner l'avenir de la santé numérique dans notre région ! Nous sommes impatient·es de vous accueillir afin que nous puissions relever ensemble ce défi passionnant.