Respektvoll und engagiert mit Kopf, Herz und Hand – dafür steht sumia. In unserem Alterszentrum in Sumiswald bieten wir 130 Bewohnenden ein persönliches und sicheres Daheim im ländlichen Emmental. Rund 230 Mitarbeitende und 40 Freiwillige engagieren sich täglich mit Herzblut für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Der Mensch im Mittelpunkt – wir suchen dich!
Per August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Leiter / Leiterin Human Resources / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100%
Dein Wirkungsgebiet
- Du übernimmst die abschliessende Verantwortung für den Bereich HR
- Du vertrittst in der Geschäftsleitung den HR-Bereich und hilfst mit, diesen weiterzuentwickeln
- Du stellst die HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt sicher und entwickelst diese mit deinem Team weiter
- Du bist für die Mitarbeitenden eine wichtige, unterstützende Ansprechperson
- Du bist motiviert im kleinen HR-Team (3er Team) im Tagesgeschäft als Business Partner/in Pflege und Betreuung mit rund 150 Mitarbeitenden tatkräftig anzupacken
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, als Leiterin / Leiter HR oder einer äquivalenten Ausbildung
- Du bringst Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen IT-Applikationen (Windows-Programme und ERP, Polypoint PEP)
- Du übst deinen Beruf mit Begeisterung aus, arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
- Du zeichnest dich durch deine emphatische und teamorientierte Haltung aus
Deine Vorteile
- Wir ermöglichen eine aktive Beteiligung bei der Unternehmensentwicklung in der Geschäftsleitung
- Wir bieten Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
- Wir bieten eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team und persönlichen Umfeld
- Wir halten die Entscheidungswege kurz, pflegen eine wertschätzende Du-Kultur und ein offenes Miteinander
- Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen (wie GAV für das Personal Bernischer Langzeitpflegeinstitutionen)