La Municipalité de Delémont met au concours, pour le Centre de renfort d'incendie et de secours de Delémont (CRISD), le poste de
La Municipalité de Delémont met au concours, pour le Centre de renfort d'incendie et de secours de Delémont (CRISD), le poste de
Tâches et missions :
- Garantir la mise à disposition et la préparation de l’ensemble du matériel technique lors d’exercices ou d’interventions ;
- Effectuer les contrôles et les vérifications périodiques du matériel, en assurer la conformité et le respect des normes en vigueur ;
- Effectuer les inventaires et appliquer les protocoles de contrôle nécessaires, assurer la mise à jour et le suivi informatiques ;
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel des sapeurs-pompiers et du parc technique (véhicules, engins, dispositifs, etc.), procéder aux réparations de routine ;
- Elaborer et assurer le suivi du budget concernant l’acquisition, l’entretien et la maintenance du matériel courant ;
- Assurer la gestion des stocks d’équipements personnels et du matériel d’intervention, procéder aux commandes et acquisitions dans le cadre des compétences financières attribuées, etc. ;
- Organiser et superviser l’entretien et la maintenance des installations techniques du bâtiment en collaboration avec le Commandant ;
- Conseiller et apporter un soutien à l’Officier EM – Chef matériel et au Commandant dans le cadre de nouvelles acquisitions de matériel ou d’attributions de contrat (élaboration et suivi du budget des achats, appel d’offre, comparaison et adjudication) ;
- Assumer la fonction d’officier de service (service de piquet).
Exigences :
- CFC d’un domaine technique ou équivalent ;
- Formation cantonale complète de sapeur-pompier ou s’engager à les suivre dans les 2 ans (au minimum cours FCG, y compris la formation PR de préposé.e au contrôle) ;
- Formation CI 1 et CI 2 (cours cantonaux à suivre obligatoirement dans les 2 ans) ;
- Connaissances techniques approfondies du service du feu en général et d’un centre de renfort en particulier ;
- Excellentes aptitudes manuelles, bonnes capacités d’adaptation et de réaction ;
- Sens des responsabilités, bonne capacité à analyser et à prioriser ;
- Aptitude à organiser son travail, autonomie et rigueur ;
- Permis de conduire C1, code 118, obligatoire ou s’engager à le suivre dans l’année ;
- Être incorporé.e dans un SIS ou un CR, incorporation obligatoire au CRISD ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (suite office, base de données, etc.)
- Connaissances (orales et écrites) de l’allemand.
Traitement : classes 12 à 14 l’échelle du personnel communal, disponible sur le site www.delemont.ch
Entrée en fonction : 1er août 2022 ou à convenir
Renseignements : Major Didier Gisiger, 032.421.97.91 ou didier.gisiger@delemont.ch
Postulations : à envoyer, par courriel uniquement, à la Municipalité de Delémont, Service du personnel, service.personnel@delemont.ch; jusqu’au samedi 4 juin 2022