Vous êtes motivé·e par la croissance, passionné·e par l’acquisition et sûr·e de votre capacité à construire une machine marketing performante dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez Neho en tant que Directeur·trice Marketing et prenez les rênes de la prochaine étape de notre développement.
Neho fait partie des agences immobilières leaders en Suisse. Nous proposons des prestations alliant expertise humaine et outils digitaux performants. Cette approche nous a valu plusieurs distinctions majeures, dont le Prix SEF 2023. Notre différence?: un service au forfait fixe plutôt qu’à la commission, car nous estimons que cela est plus équitable et en phase avec notre époque.
Vous êtes audacieux, flexible et prêt à relever de nouveaux défis?? Alors vous êtes au bon endroit?! Chez Neho, le rythme est soutenu et la courbe d’apprentissage exigeante – l’opportunité idéale pour acquérir rapidement de nombreuses compétences. Grâce à votre contribution, vous ne ferez pas bouger les choses uniquement chez Neho, mais dans tout le secteur immobilier. Car notre ambition est claire?: ne pas simplement être leader du marché, mais réinventer toute notre industrie.
Vos missions
Croissance & Acquisition
Piloter et optimiser un moteur de croissance full-funnel focalisé sur la génération de leads B2C
Superviser l’ensemble des canaux online & offline, avec un suivi rigoureux du CAC et de la qualité des leads
Optimiser en continu les campagnes, landing pages, créations et canaux pour maximiser la conversion
Mettre en place une démarche d’expérimentation continue (A/B tests, nouveaux canaux, nouvelles offres)
Identifier, lancer et tester de nouvelles sources de revenus
Marque, Contenu & Communication
Renforcer et faire évoluer le territoire de marque de Neho afin de gagner en confiance, clarté et différenciation
Superviser la cohérence des identités de marque de Neho sur tous les supports et canaux
Piloter les stratégies de storytelling, contenus éducatifs et communication pour renforcer la crédibilité auprès des propriétaires
Lead Nurturing & CRM
Superviser et optimiser le nurturing pour améliorer la conversion à chaque étape du funnel
Garantir l’alignement Marketing-Sales pour optimiser les taux de conversion et l’efficacité de la fonction Revenue
Budgétisation et Planification
Définir et gérer le budget marketing, la planification et les prévisions
Équilibrer les objectifs d'acquisition à court terme et le développement de la marque à long terme
Challenger et optimiser nos logiques d’attribution
Collaboration Transversale
Travailler en lien étroit avec la direction Sales pour aligner messages, qualité des leads et performance du funnel
Collaborer avec la direction Produit pour améliorer les parcours utilisateurs et identifier de nouveaux leviers de croissance
Management
Encadrer une équipe de 5 spécialistes marketing basés entre Lausanne et Zurich
Participer au recrutement futur et structurer l’équipe en fonction de la croissance
Développer l’équipe : direction claire, feedbacks réguliers, accompagnement adapté, culture de haute performance et de collaboration
Ce que nous offrons
Un rôle clé de leadership dans une entreprise en forte croissance qui transforme l’industrie immobilière
L’opportunité d’influencer des décisions stratégiques avec un impact direct sur la croissance et le revenu
Un environnement dynamique et entrepreneurial, doté d’outils modernes et d’une culture fondée sur la transparence et l’innovation
Une équipe collaborative qui valorise l’autonomie, la curiosité et la transparence
L’opportunité de travailler avec des collègues talentueux en marketing, sales, produit et data
Un cadre où les idées sont testées, les décisions guidées par la data et la rapidité d’exécution valorisée
Votre profile
Expérience confirmée en marketing B2C, idéalement dans un environnement start-up/scale-up
Expérience confirmée dans la gestion de petites équipes marketing
Forte expertise en acquisition, performance, growth et optimisation de conversion
Solide esprit analytique : capable de challenger les hypothèses, analyser un funnel et prendre des décisions orientées ROI
Compréhension du funnel d’acquisition complet ; une expérience de collaboration avec une équipe Sales est un plus
Aisance dans des environnements rapides, exigeants et orientés test-and-learn
Leadership positif, sens de l’écoute, humilité et transparence
Maîtrise parfaite du français et très bon niveau d’anglais (min. B2) ; l’allemand est un gros plus
Veuillez svp noter que nous acceptons les candidatures seulement via notre site carrière : https://careers.neho.ch/