9 days ago

Personalleiter/in Standort Seewis 80 - 100% (m/w)

Georg Fischer Rohrleitungssysteme AG - Schaffhausen

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Personalleiter/in Standort Seewis 80 - 100% (m/w)

In dieser Funktion sind Sie Mitglied der Werksleitung und unterstützen den Standortleiter bei der strategischen Organisations- und Personalentwicklung. Auch im operativen Tagesgeschäft sind Sie für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden eine kompetente Ansprechperson.

Mit Ihrem Team (3 HR Fachkräfte) betreuen Sie rund 180 Mitarbeitende am Standort Seewis und sind auch für die wichtige Aufgabe der Berufsbildung verantwortlich. Mit ihren ausgewiesenen Führungseigenschaften stellen Sie eine bedarfsgerechte Personaldienstleistung sicher und leiten Projekte zur weiteren Digitalisierung der HR Prozesse. Um dies zu erreichen, stehen Sie eng mit anderen HR Abteilungen der Division im Austausch.

  • Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter
  • Verantwortlich für die Lernenden
  • Erledigung aller Eintritts- und Austrittsformalitäten
  • Eigenständige Abwicklung sämtlicher Rekrutierungen
  • Ansprechperson für Fragen zu Vergütung, Salärrunden und Arbeitsrecht
  • Umfassende Betreuung der Personal- und Leistungsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Durchführungen von Schulungen
  • Auswertung von Statistiken und Ableitung von Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den Mitarbeitenden
  • Mutation von Personal- Lohn- und Zeitdaten in SAP und enge Zusammenarbeit mit der zentralen Lohnbuchhaltung
  • Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil:
  • Sie haben eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (mind. HR-Fachfrau/HR Fachmann mit entsprechenden Weiterbildungen oder HF/FH HRM)
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement inklusive Berufsbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams
  • Sehr gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
  • Sehr guter Umgang mit IT-Tools, wie SAP HR, HR-IT Anwendungen im Bereich Rekrutierung (e-Recruiting) und Leistungsentwicklung sowie Microsoft Excel
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewohnt eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Ein hohes Mass an Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit den eigenen Standpunkt geschickt und überzeugend zu vertreten

Ihr Arbeitsort befindet sich in Seewis im Prättigau GR und ist mit dem Auto oder Zug gut zu erreichen.

Wir bieten Ihnen eine interessante und flexible Herausforderung in einem international operierenden Unternehmen. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr René Paparusso, Talent Acquisition Manager, unter Tel. +41 (0)52 631 37 86 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.