Liebst Du den Duft von frischem Brot und hast eine Leidenschaft für Qualität und Effizienz? Dann bist Du der/die Richtige für uns.Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Teamleiter für unsere Bäckerei-Produktion, der die Verantwortung für die Herstellung unserer Backwaren in der geforderten Menge, Zeit und Qualität übernimmt.
Was Sie bewegen
- Verantwortlich für die Umsetzung der vorgegebenen Verfahren und die Meldung von Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsziele
- Direkte Führung des zugeteilten Teams
- Überwachung der Qualitätsfreigaben und Durchführung von Linienkontrollen
- Sorgsamer Umgang mit Betriebsmitteln und Meldung von Störungen und Mängeln
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im ähnlichen Umfeld 1-3 Jahre Führungserfahrung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitensowie ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Qualität
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, vorzugsweise in der Bäckerei
- Einsatzbereitschaft von Montag bis Freitag, zwischen 04:00 und 17:00 Uhr zu arbeiten
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und Hygiene
- Engagierte und leidenschaftliche Persönlichkeit, das Team zur motivieren und inspirieren
- Deutsch (fliessend)
Was wir Ihnen bieten
- Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
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