«OneWomanShow» als HR-Managerin 80-100%
Unser Kunde, ein global tätiges Unternehmen, welche im Bau-, Industrie und Dienstleistungssektor marktführend ist sucht eine dynamische Persönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind sie Dreh und Angelpunkt des gesamten HRs und verkörpern dieses als:
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den gesamtenEmployee Life Cycle
- Sie führen die gesamte Lohnbuchhaltung für ca.100HC
- Die Budgetierung, der Jahresabschluss und die HR- Revisionen gehören zu Ihren Aufgaben
- In anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Situationen unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende
- Talent Management,Employer Branding und die Rekrutierung liegt in Ihren Händen
- Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft sowie das Absenzen-Management
- Sie betreuen die KV-Lernenden
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechen der Weiterbildung
- Sie habenmehrere Jahre relevante Berufserfahrung
- SAP-Kenntnisse sind vonVorteil
- Sie sprechen einwandfreies Deutsch und können sich auch optimalerweise auf Französisch verständigen
- Als proaktive und selbständige Persönlichkeit haben sie Freude daran,aktiv an Projekten zu beteiligen
Die Unternehmung bietet
- Sie haben die Chancesich frei bei HR-Projekten zu entfalten
- Sie erhalten über obligatorischeVorsorgeleistungen
- 6 Wochen Ferien
- Arbeitsort:Grossraum Zürich
- Wochenarbeitszeit:42 h pro Woche
- Weitere Benefits: Gratis- Garagenstellplatz, Mitarbeiter-Restaurant uvm.
- Stellenantritt: per sofort oder nach Absprache
Kai Kochanek, Consultant HR&Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. 044 366 60 96 oder via kai.kochanek@humanis.ch
Humanis AG
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