Für eines der grössten globalen Privatmarkt- Investmentmanager suchen wir Verstärkung als
HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte
- Handhabung von Mitarbeiterbeziehungen wie Leistung, Beschwerden und Disziplin
- Einhaltung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Verwaltung personalbezogener Dokumente und Ansprüche
- Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter
- Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen
- Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise in internationalen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in HR-Operations, Arbeitsrecht und Schweizer Vorschriften
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Liebe zum Detail
- Erfahrung in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise SuccessFactors
Ihre Perspektiven
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Förderung einer unternehmerischen Kultur, die Einblicke von weltweit führenden Fachleuten bietet
- Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld mit Schulungen und Mentoring
- Bildungsunterstützungsprogramm
- Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung
- Zuschuss für Mittagessen
- Einmonatiges Sabbatical alle fünf Dienstjahre
- Unterhaltsame Büro- und Teambuilding-Veranstaltungen mit Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft
#jetztbewerben
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132897-43-DE.