Portfoliomanager m/w/d (80-100%)

Seit über 90 Jahren prägen wir den Schweizer Immobilienmarkt – mit rund 200 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, St. Gallen, Basel und Aarau gehören wir zu den festen Grössen der Branche.

Du willst Immobilien nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch prägen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als PortfoliomanagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Portfolios und berätst unsere Kunden ganzheitlich in sämtlichen Immobilienfragen.

• Eigentümervertretung für zugewiesene Immobilienportfolios 
• Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-, Objekt- und Nachhaltigkeitsstrategien inkl. Szenarioanalysen
• Mehrjahresinvestitionsplanung (CAPEX) inkl. Budgetierung und -kontrolle
• Beratung der Kunden im Bereich Fremdkapitalmanagement sowie Entwicklung von Finanzierungsstrategien
• Auswahl, Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern sowie der internen und externen Bewirtschaftung
• Steuerung von Vermarktungsaktivitäten sowie Neubau- und Sanierungsprojekten
• Immobiliencontrolling und Risikomanagement auf Portfolio-Ebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von Performance- und Nachhaltigkeitsberichten 
• Analyse und Auswertung von Energiedaten zur Ableitung von Dekarbonisierungspfaden
• Mitwirkung bei Objektbewertungen und Review der Berichte
• Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder
• Vorbereitung, Teilnahme und Präsentation in Gremiensitzungen
• Mithilfe bei Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden

• Kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung ergänzt durch eine Immobilien-Fachausbildung (z.B. eidg. Immobilien-Treuhänder oder MAS Real Estate Management)
• Erfahrungen im Bereich Portfolio-/Assetmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung
• Erfahrung mit immopac® sowie sehr gute MS‑Office-Kenntnisse
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken, Charisma und professionelles Auftreten
• Teamplayer mit sehr guten Umgangsformen

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Ein motiviertes, eingespieltes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Büro-Infrastruktur, zentraler Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen

Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Bei uns zählt der Mensch – wir duzen uns über alle Ebenen hinweg und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Teamgeist ist für uns mehr als ein Schlagwort: Wir stärken ihn durch gemeinsame Aktivitäten, kurze Entscheidungswege und ein faires Miteinander.

Klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!