Senior Head Human Resources

• HR Operations: Du verantwortest professionelle HR-Operations entlang des gesamten HR-Lifecycles und arbeitest aktiv in allen HR-Prozessen an den Standorten Lausen und Court mit. Für die Standorte in Stabio stellst du die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Prozessen sicher.
• Serviceorientierte Betreuung: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst du Führungskräfte in allen HR- und Führungsfragen und begleitest Mitarbeitende von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Payroll: Gemeinsam mit einem externen Partner verantwortest du die Payroll für die gesamte Schweiz.
• Reporting: Du erarbeitest HR-Kennzahlen, Analysen und Reportings zur fundierten Steuerung zuhanden der Geschäftsleitung.
• Digitalisierung: Du treibst die Digitalisierung sowie die Automatisierung von HR-Prozessen aktiv voran.
• Coach & Leader: Du führst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und schaffst eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. 

• Erfahren: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise im KMU-Umfeld. Zusätzlich bringst du erste Führungserfahrung und vertieftes Know-how in Arbeitsrecht, Payroll und Sozialversicherungen mit.
• Arbeitsweise: Mit deiner strukturierten, selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und gehst Herausforderungen proaktiv an.  
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist durchsetzungsstark und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.
• Teamplayer: Du bist kommunikativ, zugänglich und teamorientiert und überzeugst durch gute Problemlöse- und Analysefähigkeiten sowie eine methodische Arbeitsweise. Zudem handelst du dienstleistungsorientiert, zielstrebig und ausdauernd.
• Sprachen: Du sprichst fliessend Deutsch und kannst Dich auf Französisch verständigen. Englisch und weitere Sprachen sind von Vorteil. 

• Gesunde Unternehmenswerte: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist.
• Work-Life-Balance: Flexibilität durch angepasste Arbeitszeiten, die Dir genügend Raum für Dein Privatleben lassen.
• Sinnstiftende Aufgaben: Arbeite an Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen und Deine Motivation fördern.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Angeboten.

Du wirst eine spannende und vielseitige Aufgabe übernehmen, bei der du viel Freiraum für eigene Ideen hast. Bei uns kannst du dich in einem multikulturellen Team einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Marc Brossard, CFO, sowie das Team freuen sich darauf, dich bald in ihrem Kreis willkommen zu heissen. Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter www.ronda.ch Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.