Leiter Supply Chain Management (m/w/d) – 100 %

Willkommen bei der Leitner AG – einem echten Seeländer Original. Unsere chirurgischen Instrumente kommen weltweit in den anspruchsvollsten OPs zum Einsatz. Wir entwickeln, fertigen, montieren und reinigen – mit Präzision, Leidenschaft und Teamgeist. Als führender Zulieferer für chirurgische und orthopädische Instrumente suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Supply Chain ganzheitlich steuert – mit Verantwortung für Produktionsplanung, Einkauf, Auftragswesen und Logistik.

Deine Aufgaben – Planen – Steuern – Sicherstellen

Du führst vier eingespielte Teams mit insgesamt rund 13 Mitarbeitenden und trägst zusammen mit dem Produktionsleiter die gemeinsame Verantwortung für sämtliche Prozesse von der Auftragsannahme bis zum Versand – unter anderem:

• Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung: Offerten erstellen, Kundenaufträge erfassen, bestätigen, abgleichen und freigeben
• Verantwortung für die Produktionsplanung: Durchlaufzeitanalysen, Priorisierung, Auftragsfreigabe, Leitung täglicher Abstimmungsmeetings
• Verantwortung für zwei wöchentliche Bestelleingangsmeetings: Gemeinsame Entscheidungsfindung zu Make-or-Buy-Fragen mit Einkauf, Fertigung und Technik
• Materialwirtschaft und interne Logistikprozesse: Disposition, Beschaffung, Materialbereitstellung und Versorgung der Fertigungsbereiche – Ziel: Sicherstellung jederzeitige Warenverfügbarkeit und proaktive Vermeidung von Engpässen
• Koordination externer Bearbeitungsschritte innerhalb der Lieferkette
• Verantwortung für Versandprozesse: Exportabwicklung, Versandorganisation und Faktura
• Führung im Shopfloor Management (SFM): Leitung des täglichen SCM-SFM-Meetings, Präsenz in der Fläche, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Kennzahlen und Reporting: Du entwickelst und führst deine Bereiche gezielt mit relevanten Kennzahlen – Fokus auf Lieferperformance (On-Time-In-Full) und Maschinenauslastung

Was dich auszeichnet – Kommunizieren – Führen – Verbinden

Das ist keine ruhige Führungsfunktion im Hintergrund, sondern die operative, proaktive Drehscheibenfunktion. Du fühlst dich im direkten Zusammenspiel mit Kunden, Produktion und Partnern wohl und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Anforderungen schnell verändern und enge Abstimmung gefragt ist.

• Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch
• Du lebst unsere Führungsgrundsätze: wertschätzend – lösungsorientiert – fördernd
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich – fühlst dich in der direkten Kommunikation mit Kunden wohl, gehst professionell auf sie ein und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
• Du hast Verhandlungsgeschick, trittst souverän auf und findest tragfähige Lösungen, ohne die Partnerschaft aus dem Blick zu verlieren
• Du willst verstehen, nicht nur verwalten – und bist dort präsent, wo Probleme entstehen
• Du bringst Komplexität auf den Punkt, formulierst klar und scheust dich nicht, Dinge zur Diskussion zu stellen
• Du bist hands-on, lösungsorientiert, bodenständig – und willst gestalten

Was du mitbringst – Verstehen – Entscheiden – Umsetzen

• Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Betriebswirtschaft, Technik oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Nähe zur Fertigung
• Fundiertes Know-how in Produktionsplanung und Beschaffung
• Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level C1)

Was wir dir bieten – Gestalten – Vertrauen – Zusammenhalten

• Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: kundenorientiert – beweglich – zuverlässig
• Führung in einem interessanten, dynamischen, wachsenden Medizintechnik-KMU mit echtem Impact
• Einen SCM-Bereich, den du mit Klarheit, Struktur und Vision prägen kannst
• Ein Betrieb mit kurzen Wegen, gesundem Pragmatismus und hoher Produktqualität
• Ein Vorgesetzter, der Vertrauen schenkt, Entwicklung ermöglicht und Orientierung gibt
• Ein motiviertes Team, das Leistung bringt, Verantwortung übernimmt und zusammenhält
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung
• Wir fördern und unterstützen die berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Sozialversicherungen
• Viele tolle Mitarbeiterevents
• Und etliches mehr

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsschreiben sind von gestern

Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir möchten etwas über dich als Person erfahren – mit deinem aussagekräftigen Schreiben zu diesen drei Fragen:

Weshalb ist die Führungsarbeit genau dein Ding? Wie kann Leitner von dir profitieren und lernen? Was sind deine Erwartungen an Leitner und die Funktion?

Wir sind neugierig und erwarten deine vollständige Bewerbung zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit deinem Schreiben zu den drei Fragen inkl. Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome)