Leiter/in Informatik & Infrastruktur (w/m/d) 80-100%

Rue de la Dixence 9, 1950 Sion
NOUVEAU
  • 12.04.2024
  • 80 - 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Die FMV SA ist das Walliser Unternehmen, das schweizweit Leader in der Produktion und Vermarktung von Strom aus Wasserkraft werden will. Die FMV verstärkt ihr Kompetenzzentrum zur Entwicklung der Wasserkraft- und Solarproduktion sowie zur Unterstützung des Kantons und der Gemeinden in ihren spannenden Herausforderungen im Rahmen der Heimfälle und der Entwicklung des Hochspannungsnetzes. Mit ihren 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden trägt die FMV zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz mit zu 100% erneuerbarer, CO2-freier und einheimischer Energie bei.

Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Dienstleitungen" sucht FMV eine/n

Leiter/in Informatik & Infrastruktur (w/m/d) 80-100%

Sie sind für die Überwachung und Verwaltung des IT-Betriebs, der IT-Systeme und der IT-Infrastruktur der Organisation verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, die Technologiestrategien mit den Zielen der Organisation abzustimmen, den effizienten und sicheren Betrieb der IT-Ressourcen zu gewährleisten und die übergeordneten Unternehmensziele zu unterstützen. Darüber hinaus sind Sie für das Facility Management der Gebäude und Arbeitsbereiche von FMV verantwortlich.

Was Sie bei uns erreichen können

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Planung, Teamleitung, Budgetierung und Ressourcenmanagement, Projektmanagement, IT-Betrieb und -Support, Sicherheits- und Risikomanagement, Datenmanagement sowie die Überwachung des Facility Managements.

Sie arbeiten eng mit den Interessenvertretern der verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren Technologieanforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die diesen Anforderungen gerecht werden.

Sie leiten das IT-Team, koordinieren Projekte, verwalten das Budget und die Beschaffung, gewährleisten die Zuverlässigkeit und Sicherheit der IT-Systeme und bieten Beratung und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer soliden technologischen Infrastruktur.

Was Sie mitbringen

  • Master ETH/FH in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.
  • Mehr als 15 Jahre Erfahrung im IT-Bereich mit solider Erfahrung in der Teamleitung.
  • Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerken, Datenbanken und Cybersecurity-Technologien, IT- und OT-Computing.
  • Kenntnisse in ITSM und ITIL.
  • Zertifizierung in Projektmanagement
  • Zertifizierung in IT-Sicherheit von Vorteil
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu verwalten und unter Druck zu arbeiten
  • Fähigkeit, technische Probleme schnell zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Gewandtheit in der Verwaltung und Koordination des Facility Managements.
  • Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Bei uns arbeiten

Ein offenes und eingespieltes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir arbeiten in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% mit Zugang zu einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell sowie Home-Office. Ihr Arbeitsort ist Sitten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven in einem regionalen Umfeld mit interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Untenstehend erfahren Sie mehr über unsere Vorteile.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben einfach via Jobup unter "Bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

FMV, Human Resources

Kontakt für Informationen : Claire-Lise Favre, 027 327 45 49, rh.info@fmv.ch

Unsere Vorteile

  • 5 Wochen Ferien und 14 Feiertage pro Jahr
  • Jahresarbeitszeitmodell
  • Möglichkeit von Home-Office bis zu 50% der Arbeitszeit
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen
  • Mobiltelefonpauschale
  • Überdurchschnittliche Beiträge an die Pensionskasse
  • Angebotene Beiträge zur Unfall- und Erwerbsausfallversicherung bei Krankheit
  • 13. Monatsgehalt in Netto ausgezahlt
  • Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
  • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
  • Rückerstattung des SBB-Halbtax-Abos
  • Rabatte bei lokalen Anbietern
  • Kostenlose medizinische Untersuchung beim Arbeitsmediziner
  • Externe Vertrauensperson
  • Nutzung von firmeneigenen Elektroautos
Rue de la Dixence 9 1950 Sion