Brand Strategy Manager m/w/d

Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Marketing

Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.

Beschreibung der Aufgaben

• Führung sowie Mitarbeit bei Projekten und Themen im Bereich der Markenstrategie (Reason to Exist, Positionierung, Key Messaging, etc.)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von markenstrategischen Projekten in einem internationalen Umfeld, inklusive Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Leitung von Projekten bei der Entwicklung und Sicherstellung der Implementierung von markengetriebenen Kommunikationstools (z. B. Brand Movie, Image Broschüre etc.)
• Unterstützung bei der Konzeption sowie Durchführung von internen und externen Markentrainings sowie -onboardings
• Sparring und Mitarbeit bei funktions- und bereichsübergreifenden Projekten für die Sicherstellung der Konsistenz mit der Markenstrategie
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für den Head of Brand und CMO

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing / Brand Management, idealerweise mit Bezug zu markenstrategischen Themen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude an der Steuerung von Projekten
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Vernetztes und flexibles Denken, sowie strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Deutsch und Englisch auf Niveau C1

Benefits

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen