HR Specialist 60% (Ref. 2552) Per sofort - befristet bis Dezember 2025, vor Ort (Arbeitstage: Mo, Di und Do)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Schweizer Hauptsitz im Raum Zürich, suchen wir eine-/n:

Ihre Hauptaufgaben

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Unterstützung der HR Business Partner in operativen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten auf der digitalen HR-Plattform
• Mitwirkung bei der Aktualisierung und Optimierung interner HR-Prozesse und Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Bachelor-Abschluss in
• Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Operations, idealerweise als HR-Spezialist/in
• Erfahrung in der pharmazeutischen oder einer anderen regulierten Industrie wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, HR-Praktiken und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und -Methoden, insbesondere mit dem HRIS-System SuccessFactors
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine praktische „Hands-on“-Mentalität
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, sich proaktiv in einem agilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Domagoj Odrljin freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Stellenportal (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse; kein Motivationsschreiben nötig).

Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und stehen für telefonische Auskunft gerne zur Verfügung.