IT People Strategy & Development Lead for Group Life (all genders)

Die AXA Schweiz befindet sich in einer spannenden Phase der Transformation ihrer Prozess- und Technologielandschaft in der Beruflichen Vorsorge. Um diese grundlegende Veränderung erfolgreich zu gestalten, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende begeistert, entwickelt und dazu beiträgt, starke Teams zu formen. Bist du bereit, die Zukunft der Beruflichen Vorsorge aktiv mitzugestalten und dabei einen zukunftsorientierten Skill-Shift voranzutreiben?

Dein Beitrag

• Du bist die zentrale Ansprechperson, Coach und Mentor:in für rund 40 IT-Mitarbeitende. Du förderst deren individuelle Entwicklung, unterstützt das Performance Management und begleitest sie in allen personellen Fragen.
• Du bist verantwortlich für die umfassende Planung der IT-Personalressourcen. Du stellst sicher, dass die Roadmap der Beruflichen Vorsorge dank genügend Kapazitäten und notwendigen Skills erfolgreich umgesetzt werden kann.
• Du kooperierst in einem agilen Umfeld eng mit dem Product Owner und dem Agile Master.
• Du bist ein:e Change Manager:in, der/die sowohl auf Erfahrung und Kontinuität setzt als auch Raum für neue Ideen und Skills schafft, um die Transformation voranzutreiben.
• Du schätzt Vielfalt in Fähigkeiten, Charakteren, Meinungen und Erfahrungen und förderst ein inklusives Arbeitsumfeld.
• Du stiftest Sinn und förderst eine Kultur mit Selbstverantwortung, Teamgeist und "Can Do"-Haltung.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du bist eine Führungspersönlichkeit aus Überzeugung: mit Selbstmotivation, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Transformation mit und scheust dich nicht, grundlegende Änderungen aktiv voranzutreiben und klar zu kommunizieren.
• Du verfügst über die Fähigkeit, Daten und Kennzahlen zu analysieren, um Entscheidungen zu unterstützen.
• Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst effizient sowie pragmatisch agieren.
• Du knüpfst schnell Netzwerke und Kooperationen und bist geschickt im Stakeholder-Management
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Kapazitätsplanung und Ressourcenzuteilung und/oder HR Prozessen.
• Du hast ein gutes Verständnis für IT und ein Interesse an den Themen der Beruflichen Vorsorge.
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch.

Über AXA

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch

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