Senior HR Business Partner 100%

WWZ - die innovative Anbieterin von Energie- und Energieinfrastrukturdienstleistungen - arbeitet stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und seinen Kundinnen und Kunden Zugang zu nachhaltigen Lösungen zu ermöglichen. Wir fokussieren unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Die Differenzierung ist unser Grundstein zum Erfolg. Du willst mit uns aktiv die Energiesysteme für eine nachhaltige Zukunft mitgestalten und die HR-Transformation vorantreiben? Dann bewirb Dich jetzt als

Das sind deine Aufgaben:

• Senior HR Business Partner: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen deiner Geschäftsbereiche - als Sparringspartner/in auf Augenhöhe
• Recruiting mit Weitblick: Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess und findest auch abseits klassischer Wege innovative Lösungen zur Gewinnung qualifizierter Talente
• Change-Begleitung & Unternehmenskultur: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, entwickelst tragfähige Lösungen und bringst den kulturellen Wandel im Unternehmen spürbar voran
• Projektarbeit & Weiterentwicklung: Du engagierst dich in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse, Strukturen und Angebote
• Professioneller HR-Service: In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Services Team stellst du eine serviceorientierte, professionelle Personalarbeit sicher

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
• Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors

Das erwartet dich:

• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
• Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen