Constructeur Coordinateur de Projet Technique

Fondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.

Au sein de notre équipe Développement Technique basée à Neuchâtel, nous recherchons un :

Rattaché au département Développement Montres et Assurance Qualité, vous êtes responsable de la conception ainsi que de la gestion de projets de développements de nouveaux composants habillage, multi-sourcing ou anciens composants SAV en collaboration avec nos départements SAV, Développement, Achats, Qualité, Logistique, nos Manufactures internes et les fournisseurs.

Vous travaillez étroitement avec nos équipes des Bureaux Techniques Mouvements et Habillage, Développement ainsi que Restauration SAV et êtes en charge des missions suivantes :

Gestion de projet technique (60%)

• Assurer le suivi et l’avancement des différents projets dont vous êtes responsable.
• Suivre la fabrication des composants en cours de prototypage et d’industrialisation.
• Suivre l’homologation des prototypes et préséries de composants habillage avec le support de notre équipe Assurance Qualité.
• Suivre les démarches qualité AMDEC et modifications en cours de production.

Construction habillage (40%)

• Nouveauté : Réaliser les pré-études de conception bracelets, boucles et boîtes joaillères pour les nouveautés en collaboration avec le design, le chef de projet et le fournisseur.
• SAV : Réaliser au besoin la reconception des pièces anciennes pour le SAV.
• Normes de conception : Garantir la mise à jour des normes actuelles sur le développement ainsi que le suivi technique des projets d’amélioration continue de flux et process.

De manière générale :

• Collecter toutes les informations techniques nécessaires au développement des composants auprès des équipes internes.
• Modéliser/modifier si besoin des composants sur CAO à partir d’un design 2D, 3D ou plan existant.
• Adapter si besoin les plans selon les retours fournisseurs tout en s’assurant de la faisabilité et conformité de la modification.
• Valider la cohérence et la fiabilité des dossiers techniques.
• Compléter la base de données selon ces développements, création d’articles, connexion des plans, et gestion de leur cycle de vie.
• Assurer le soutien technique pour l’ensemble des départements Contrôle Qualité, Production, Développement, SAV, et les fournisseurs.

Finalement, à travers la planification du projet, vous garantissez le respect des coûts et des délais de réalisation durant toutes les étapes du développement des prototypes jusqu’à la livraison.

De formation technique, vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience dans la construction habillage horloger. Vous disposez d’une excellente maitrise d’un logiciel de CAO, idéalement CREO et savez manipuler Windchill (Pdm Link).

Excellent communiquant et sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles vous permettent de créer facilement des liens et des synergies. Vous inspirez naturellement le respect et la confiance.

Grâce à votre autonomie et votre grande capacité analytique, vous êtes capable de gérer la complexité de projets transverses avec une attention particulière aux détails. Votre proactivité et votre persévérance vous permettent de respecter les échéances.

Pragmatique et concret, vous savez prendre du recul afin de bénéficier d’une vision d’ensemble et ainsi proposer des optimisations de l’organisation existante.

Enfin, vous parlez couramment français et avez une bonne connaissance de l’anglais technique.

• Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédié à l’échange et à la compréhension de l’environnement
• Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement
• Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil
• L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues
• Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons
• Une LPP avantageuse et des participations à l’assurance maladie et aux frais de repas
• Un environnement flexible avec possibilité de télétravail (à confirmer selon éligibilité), assorti d’un kit informatique complet
• Un parking gratuit pour voitures et vélos, ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques, alliant praticité et engagement en faveur d’une mobilité responsable
• Un service de navette gratuite reliant la gare et le siège de Neuchâtel
• Une large gamme de formations techniques, inter-personnelles et managériales

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.