Team Lead HR Operations (f/m/d)

Wer wir sind

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Als Teamlead HR Operations sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere motivierten Supply Chain, Retail & After Sales Mitarbeitende in der Schweiz und Deutschland gut betreut, beraten und gecoacht sind.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die personelle Führung eines interdisziplinären HR-Teams bestehend aus 7 Spezialisten (HR Specialists, HR Business Partner und Care Manager).
• Mit deinem Team sorgst du dafür, dass das operative Tagesgeschäft sauber und reibungslos abläuft und wir unseren Mitarbeitenden herausragende HR Services bieten.
• Du entwickelst dein Team, begleitest und coachst sie und lebst unsere Werte und unser agiles Mindset vor.
• Du arbeitest nah mit der Linie und den Führungskräften zusammen und verstehst, übersetzt und priorisierst die Anforderungen der jeweiligen Abteilungen.
• Du antizipierst die Bedürfnisse der Linie und Mitarbeitenden und bereitest Lösungsansätze vor.
• Du leitest Projekte und begleitest dein Team im Prozess der quartalsweisen Zielsetzung (OKR’s).
• Mit deinem Team stellt du sicher, dass unsere Führungskräfte sich weiter entwickeln und gemäss unserer Werte gecoached werden.

Deine Fähigkeiten

• Du hast dich bereits über mehrere Jahre erfolgreich in der Führung von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitenden in einem operativ geprägten und sehr dynamischen Umfeld bewiesen.
• Du hast einen HR Fachausweis und kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht aus. Idealerweise hast du Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Du kannst für deine Entscheidungen einstehen und es fällt dir leicht, zu priorisieren und die passenden Argumente für deine Priorisierung zu vermitteln.
• Das Stakeholder Management und die Zusammenarbeit mit diversen Führungskräften fällt dir leicht.
• Du hast die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen zeichnet dich aus.
• Du bist bereit, 3 Tage in der Woche vor Ort am Logistikstandort Wohlen zu sein - je nachdem wann/wie das Business deine Unterstützung vor Ort benötigt.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch Kenntnisse sind ein Plus.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.