Adjoint.e de direction (80%) Ressources Humaines et Communication

L'Esede forme au niveau école supérieure (ES) les professionnels.le.s des champs de l’éducation de l’enfance et de l’animation communautaire. Au regard de l’augmentation de ses activités, elle crée un nouveau poste et nous en a confié le recrutement :

Votre mission

Directement rattaché.e au directeur, vous l’accompagnez dans la gestion stratégique et opérationnelle de l’école, avec un focus particulier sur la gestion des ressources humaines et sur la communication tant interne qu’externe, en alignement avec la mission et les objectifs de l’école. Vous veillez à l’optimisation des processus et au bon fonctionnement des RH, en assurez le pilotage et la gestion administrative. En parallèle, vous développez la visibilité et l’attractivité de l’établissement à travers une communication multicanale impactante.

Vos principales responsabilités

Assurer la gestion administrative des ressources humaines du personnel permanent et des chargé.e.s de cours.

Concevoir et mettre en place les outils RH nécessaires au pilotage (évaluations, formations, santé au travail).

Définir et déployer la stratégie de communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, événements…).

Piloter des projets institutionnels (rapport annuel, actions de valorisation, campagnes de communication).

Participer activement au Conseil de direction et contribuer au suivi administratif du Conseil de fondation.

Assurer la conformité réglementaire (protection des données, mise à jour des règlements).

Votre profil

Titulaire d’un diplôme HES ou équivalent (économie d’entreprise, management, RH) ou d’un brevet fédéral de gestionnaire RH, complété idéalement par une formation en communication ou marketing, vous justifiez d’au minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion des ressources humaines à un poste à responsabilité. Vous démontrez des compétences relationnelles fortes et un sens aigu de l’organisation, êtes à l’aise dans la gestion de projets et appréciez prendre des responsabilités. Aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, vos qualités de communicant.e vous confèrent un réel impact sur la mise en œuvre d’une stratégie efficace et porteuse de sens. Vous avez la capacité à conjuguer vision stratégique, sens de l’anticipation et gestion opérationnelle.

Avez-vous à cœur de contribuer au bon fonctionnement d’un établissement de formation engagé, dynamique et en évolution constante ? Maîtrisez-vous la gestion des ressources humaines tout en ayant une appétence pour la communication institutionnelle ? Rejoignez l’équipe de direction de l’esede et prenez une place clé au sein de l’organisation !

Envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV et certificats) d’ici au 29 août 2025 sur la plateformejobup.ch uniquement. Il ne sera donné suite qu’aux dossiers complets et répondant au profil.

Pour plus d’informations sur l’institution, veuillez consulter le site : www.esede.ch ou alors nous contacter.

ENTREPRISE POSITIVE Sàrl

Françoise Vonmoos

Epenay 6, 1270 Trélex

www.entreprisepositive.ch