Bereichsleiter/in Wärme- und Kältenetz

Energie Opfikon AG (www.energieopfikon.ch) ist die kompetente Partnerin für Strom, Wasser und Wärme aus erneuerbaren Energiequellen in der Stadt Opfikon. Sie setzt auf innovative Technologien und bietet massgeschneiderte Dienstleistungen an – für die Bevölkerung ebenso wie für das Gewerbe. Ihr Ziel: «Eine zuverlässige, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung für unsere Stadt.»

Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die die Energiezukunft prägen. In dieser spannenden Schlüsselposition gestaltest du (m/w/d) den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Wärme- und Kältenetzes – und übernimmst Verantwortung für ein Projekt, das langfristig Wirkung zeigt.

Bereichsleiter/in Wärme- und Kältenetz

Baue ein neues Geschäftsfeld auf – und führe es zum Erfolg

Deine Herausforderungen – Aufbau und Erfolg unseres Wärme- und Kältenetzes

• Als Bereichsleiter/in übernimmst du die volle Profit- & Loss-Verantwortung für unseren neuen Bereich Wärme- und Kältenetz – vom Konzept bis zum etablierten Erfolgsmodell. Der Aufbau und die Weiterentwicklung deines Teams (4-6 MA) sowie der technischen Anlagen werden dich fordern und inspirieren.
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs, erkennst Markttrends frühzeitig und entwickelst daraus neue Geschäftsfelder mit Zukunftspotenzial.
• Von Konzept über Planung und Investition bis hin zu Bau und Betrieb – in allen Phasen bist du eine zentrale Ansprechperson.
• Mit klarer Führung und Weitblick steuerst du Personalplanung und -entwicklung in den Bereichen Betrieb, Netzbau, Projektleitung und Vertrieb – und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team sein Bestes geben kann.
• Du entwickelst und realisierst Vertriebsstrategien, die neue Kunden gewinnen, bestehende Beziehungen festigen und zu erfolgreichen Vertragsabschlüssen führen – inklusive passender Tarif- und Vertragsgestaltung.
• Du stellst sicher, dass unsere Anlagen jederzeit effizient, wirtschaftlich und ausfallsicher laufen – und sorgst mit einer vorausschauenden Wartungsplanung für langfristige Betriebssicherheit.

Dein Profil – was dich ausmacht

• Fundierte Ausbildung in einem technischen Bereich – ob Elektro, Gebäudetechnik (HLKS), Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik o.Ä. – du bringst das fachliche Fundament mit, um komplexe Themen sicher zu meistern.
• Mehrjährige Führungserfahrung als Bereichs-, Team- oder Projektleiter – du verstehst es, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Erfahrung im Bau und Betrieb von Fernwärme-/Fernkältenetzen – idealerweise hast du schon selbst Projekte in diesem Umfeld zum Erfolg geführt.
• Du behältst auch bei anspruchsvollen Prozessen stets den Überblick und erreichst das Ziel.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Projektmanagement-Tools – für dich sind digitale Werkzeuge selbstverständlich und ein Hebel für mehr Effizienz.
• Erfahrung mit dem öffentlichen Beschaffungswesen ist ein Plus.
• Freude an klarer und offener Kommunikation sowie dienstleistungsorientierte Fähigkeiten – du bist ein Netzwerker.
• Proaktive, methodische, sehr selbstständige Arbeitsweise – du bist ein Lösungsfinder.
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Persönlichkeit mit Freude am exakten Arbeiten – auf dich können wir uns verlassen.
• Du verfügst über hohe Sozialkompetenz, einen achtsamen Umgang mit Natur, Umwelt, anderen Menschen und dir selbst.
• Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und an der gemeinsamen Weiterentwicklung.

Das bieten wir dir

• Arbeite in einer topmodernen Umgebung – vom gerade fertiggestellten Verwaltungsgebäude bis zum hochfunktionalen neuen Werkhof.
• Hohe Eigenverantwortung in deinen Aufgabenbereichen und den nötigen Handlungsspielraum, um Ideen in die Tat umzusetzen.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine offene Kommunikationskultur und ein kollegiales, unterstützendes Team, das an einem Strang zieht.
• Attraktive Kaderlösungen in der Pensionskasse sowie hervorragende Sozialleistungen.
• Zusatzleistungen, die deinen Alltag bereichern – von der Handy-Pauschale über Lunch-Checks bis hin zu Reka-Checks.
• Flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Einen Arbeitsplatz, der mit ÖV sehr schnell und bequem erreichbar ist – sowie Parkmöglichkeit, wenn du lieber mit dem Auto kommst.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an p4p consulting GmbH per E-Mail an info@p4p-consulting.ch mit dem Vermerk CH-2503-602.