HR Assistent/-in 50-80% (w/m/d) Dietlikon

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Du verfügst über eine Kauffmännische Grundausbildung und hast idealerweise bereits eine Weiterbildung im HR Bereich absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren. 
• Du bringst hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch oder Italienisch (Muttersprache oder min. C1)
• Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch mit (mind. B2)
• Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
• Du bist eine zuverlässige und offene Persönlichkeit mit vertrauenswürdigem Auftreten und einer exakten, effizienten und selbständigen Arbeitsweise
• Du bist motiviert und möchten jeden Tag etwas Neues lernen und selbst mit anpacken!

• Du hilfst im Tagesgeschäft: Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Verfassen der Arbeitsverträge und anderer vertraglicher Dokumente, Bearbeiten der Ein- und Austrittsformalitäten, Erstellen allgemeiner Korrespondenz, Verfassen der Zwischen-/Arbeitszeugnisse, etc.
• Du unterstützt das HR-Team bei innovativen, konzernweiten HR-Projekten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.