HR-Fachperson, Schwerpunkt Payroll 50 - 60%

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum mit einer Akut- und Übergangsstation und einer Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Du möchtest dich für eine sinnstiftende Tätigkeit engagieren und verfügst über Herz und Hirn für die HR-Generalistischen Aufgaben?

Wir, das APZB - sind eine Institution wo die Menschen im Mittelpunkt stehen. Um unser Team -klein aber fein- zu bereichern suchen wir ein Teammitglied, welches nicht nur Prozesse kennt, sondern auch Humor und Fingerspitzengefühl mitbringt. Du bist die ideale Ergänzung für unser Team, wenn du zeitlich flexibel (Mittwoch und Freitag zwingend) vor Ort arbeiten kannst.

In diesem spannenden Job

• bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden- von «Wie war noch mal mein Passwort» bis zu «Wie funktioniert eigentlich die Mutterschaftsversicherung?»
• macht dir Payroll Spass - Genauigkeit ist dein zweiter Vorname
• jonglierst du souverän mit Rekrutierungen, Verträgen, Zeugnissen und allen HR-Basics
• bringst du Ordnung in unsere HR-Dossiers, ohne dabei das Menschliche aus den Augen zu verlieren
• hast du Lust, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und Projekte mitzugestalten

Das zeichnet dich aus

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson eidg. FA, Fachrichtung A
• Erfahrung als HR-GeneralistIn, Schwerpunkt Payroll, idealerweise in einem Umfeld wo nicht jeder Tag gleich ist
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (mit Vorteil im Kantonalen Personalrecht) - und die Gelassenheit, es auch mal zu erklären
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Ein gutes Gespür für Menschen, Diskretion – und die Fähigkeit, auch im Trubel die Nerven zu behalten

Worauf du dich freuen darfst

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Altersjahr
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• … und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Wir schätzen Persönlichkeiten nicht nur Lebensläufe. Wir bieten ein lebendiges Umfeld und kurze Wege – sowohl für Entscheidungen als auch zum Kaffeeautomaten. Bei uns darfst du HR nicht nur verwalten, sondern gestalten.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für das HR-Fachgebiet jedoch schon. Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren.

Hast du Fragen? Georgina Laube, Leitung Human Resources (052 355 56 05) gibt gerne Auskunft.