Qualitätsmanager/in | (m/w/d - 100%)

Die Metoxit AG mit Sitz in Thayngen Schaffhausen ist eine mittelständige Manufaktur mit rund 35 Mitarbeitenden, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Hightech-Medizin- und Industrieprodukte. Für die internationale Kundschaft entwickelt, fertigt und prüft sie hochpräzise Implantate für den Medizin- und Dentalbereich sowie Komponenten für den Anlagen- und Maschinenbau, die Mess- und Regeltechnik sowie die Chemie. 

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs QM mit 5 Mitarbeitern
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (RoHS, REACH, EU-Verordnung 20I7/745, Medizinprodukte, PRRC)
• Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem inkl. Zertifizierungs- und Kundenaudits
• Durchführung von Datenanalysen, Managementreviews sowie Prozess- und Dokumentenschulungen
• Vertrags- und Dokumentenmanagement (Kunden-/Lieferantenverträge, QSV, NDA, Klassifizierungen)
• Einführung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems gemäss geltenden Normen
• Durchführung interner und externer Audits
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben (RoHS, REACH, weitere)
• Erstellung und Prüfung von Produktspezifikationen sowie Bearbeitung von Anfragen
• Verwaltung und Optimierung des Abweichungsmanagement sowie Pflege der QM-Dokumentation
• Fachliche Leitung des Messlabors inkl. Definition und Weiterentwicklung von Prüfanweisungen, Prüfstandards und Fehlerkatalogen
• Mitwirkung im Prozessengineering (Anlagentechnik, Prozessverbesserung, technische Fragestellungen)

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH/HF) und fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement
• Mehrere Jahre Erfahrung im Qualitätswesen in der Medizintechnik
• Analytisches und strukturiertes Denken, insbesondere wenn es darum geht, Prozesse zu definieren und QMS-konform zu dokumentieren
• Versierter Umgang mit IT- und ERP-Systemen, SAP R3 und Fähigkeiten in Q.Wiki 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugendes Verhandlungsgeschick und sicheres Vermitteln von komplexen Sachverhalten 
• Aktives und lösungsorientiertes anpacken mit effizienten, praxisnahen Ansätzen
• Motivierte/r Teamplayer:in, der Kolleg:innen motiviert und gemeinsam mit ihnen Erfolge erzielt.

• Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
• Familiäre Unternehmenskultur mit respektvollen Mitarbeitenden
• 5 Wochen Ferien für Ihre Erholung und Auszeit
• Viel Raum für Ideen, Gestaltung und Innovationen
• Gleitzeitmodell mit Möglichkeit zur Kompensation von Mehrstunden
• Gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
• Gratisparkplätze vor Ort